- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025国考七台河市社区管理岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括类(共3题,每题15分)
1.题目(15分):
七台河市某社区在推进“智慧社区”建设过程中,遇到了居民参与度低、信息不对称、服务响应慢等问题。请根据给定材料,概括当前社区管理中存在的突出矛盾和问题,并分析其产生的主要原因。
答案:
当前七台河市某社区在推进“智慧社区”建设过程中,主要存在以下突出矛盾和问题:
(1)居民参与度低。部分居民对智慧社区建设认知不足,缺乏主动参与意识;社区宣传引导方式单一,未能有效激发居民参与热情;部分老年人等群体因技术门槛高而难以融入。
(2)信息不对称。社区信息公开渠道有限,居民获取政策、服务信息的时效性差;部分管理方与居民之间缺乏有效沟通,导致信息传递不畅。
(3)服务响应慢。社区服务资源与居民需求匹配度不高,部分服务事项流程复杂、效率低下;网格化管理机制不完善,问题反馈和处理周期较长。
产生原因:
(1)居民意识层面不足。受传统社区管理模式影响,居民习惯被动接受服务,对智慧社区建设的价值认识不深。
(2)基础设施不完善。部分社区网络覆盖不足,数字设备普及率低,老年人等群体难以适应智能技术。
(3)管理机制不健全。社区工作者数量有限,专业能力不足;跨部门协作机制缺失,导致问题解决效率低。
解析:
此题考查考生对社区管理问题的归纳概括能力。答案需紧扣材料,分点阐述问题表现,并从居民、技术、管理等多角度分析原因,逻辑清晰、条理分明。
2.题目(15分):
七台河市部分社区在开展“邻里互助”活动时,存在组织形式单一、参与范围有限、长效机制缺失等问题。请根据给定材料,归纳这些问题的具体表现,并提出改进建议。
答案:
问题表现:
(1)组织形式单一。活动内容局限于文艺表演、节日慰问等传统形式,缺乏创新性;参与主体以社区工作者为主,居民自发组织能力不足。
(2)参与范围有限。活动覆盖面窄,仅限于部分楼栋或兴趣小组,未能实现广泛覆盖;部分居民因工作繁忙或个人兴趣不符而被动参与。
(3)长效机制缺失。缺乏稳定的资金支持,活动开展时断时续;未建立常态化评估机制,活动效果难以持续巩固。
改进建议:
(1)创新活动形式。结合七台河市地方特色,开展技能培训、健康讲座、志愿服务等多样化活动;利用线上平台搭建互动平台,吸引更多居民参与。
(2)扩大参与范围。通过网格员动员、居民代表会议等方式,鼓励不同年龄、职业的居民参与;设立“积分奖励”机制,提高居民积极性。
(3)完善长效机制。争取政府资金支持,建立社区互助基金;引入第三方机构进行活动评估,确保活动可持续性。
解析:
此题要求考生在归纳问题的基础上提出改进建议,答案需结合社区管理实际,建议措施应具有可操作性。
3.题目(15分):
给定材料反映七台河市部分社区在处理居民矛盾纠纷时,存在调解手段单一、专业能力不足、后续跟踪不到位等问题。请概括这些问题,并分析其影响。
答案:
问题表现:
(1)调解手段单一。过度依赖传统说教式调解,缺乏法律、心理等专业手段支持;调解过程缺乏规范性,容易引发居民不满。
(2)专业能力不足。社区调解员多为兼职人员,缺乏系统培训;部分调解员对法律政策不熟悉,难以有效解决复杂纠纷。
(3)后续跟踪不到位。调解协议签订后,缺乏回访机制,部分居民仍存在抵触情绪;未建立长效矛盾排查机制,易引发反复冲突。
影响:
(1)损害居民信任。调解效果不佳会降低居民对社区管理工作的信心,甚至引发群体性事件。
(2)影响社会稳定。矛盾未能及时化解,可能升级为刑事案件,增加社会治理成本。
(3)削弱社区凝聚力。频繁的纠纷会破坏邻里关系,降低社区和谐度。
解析:
此题考查考生对社区矛盾调解问题的分析能力,答案需结合材料,从问题表现、影响两个维度展开,体现逻辑性和深度。
二、提出对策类(共2题,每题20分)
1.题目(20分):
当前七台河市部分社区在推进“无障碍环境”建设时,面临资金不足、设施维护难、居民意识弱等挑战。请提出切实可行的解决方案。
答案:
(1)加大资金投入。争取政府专项补贴,用于无障碍设施改造;引入社会捐赠,设立“爱心基金”;鼓励企业赞助,推动商业设施无障碍化。
(2)强化设施维护。建立社区网格员巡查制度,定期检查无障碍设施损坏情况;引入专业维修团队,确保设施及时修复;推广智能监测系统,实时反馈问题。
(3)提升居民意识。开展“无障碍社区”主题宣传,通过案例讲解、志愿服务等方式,增强居民责任感;组织居民代表参与设施规划,提高建设透明度。
(4)创新共建模式。联合残联、志愿者协会等机构,形成多元共治格局;鼓励社会组织参与,提供专业指导;探索“政府购买服务”模式,引入市场化解决方案。
解析:
此题考查考生解决实际问题的能力,答案需从资金、管理
您可能关注的文档
- 2025国考沈阳市机关党委岗位申论预测卷及答案.docx
- 2025年国考重庆财监面试考官评分标准与采分点揭秘.docx
- 2025国考重庆市交通运输管理岗位行测预测卷及答案.docx
- 2025国考石家庄市国际合作岗位行测必刷题及答案.docx
- 2025年国考天津铁路公安局面试考官评分标准与采分点揭秘.docx
- 2025年国考北京金融监管局无领导小组讨论模拟题速成.docx
- 2025国考苏州长航公安专业科目高频考点及答案.docx
- 2025国考哈尔滨市监狱管理岗位申论题库含答案.docx
- 2025国考深圳审特申论大作文预测卷及答案.docx
- 2025国考乌海市行政复议岗位行测高频考点及答案.docx
- 2025山西运城市盐湖区社区专职人员选聘240人备考题库及答案1套.docx
- 2025年六安市金安区公开招考社区工作者47人备考题库必考题.docx
- 2025黑龙江齐齐哈尔市富裕县审计局择优调入5人备考题库附答案.docx
- 2025年台州湾新区禁毒办公开招聘禁毒社工10人备考题库及答案1套.docx
- 2025国家电网有限公司信息通信分公司高校毕业生招聘(第考前自测高频考点模拟试题附答案.docx
- 2025年8月福建厦门集美人力资源发展有限公司集美分公司招聘笔试备考试题附答案.docx
- 2025宁波杭州湾新区东方人力资源有限公司招聘派遣制工作人员11人备考题库及答案1套.docx
- 2025年天津市滨海新区知识产权保护中心面向社会公开招聘高层次人才1人参考题库最新.docx
- 2025山东聊城市莘县安全生产委员会选聘安全生产专家组成员备考题库附答案.docx
- 2025年温岭市公开招聘专职社区工作者88人备考题库推荐.docx
最近下载
- 《学前教育政策法规与教师职业道德》学前教育专业全套教学课件.pptx
- 黑龙江工商学院《高等数学下》2025 - 2026学年第一学期期末试卷(A卷).docx VIP
- 2023-AI行业:华为+AI大模型开源生态及大模型平台实践.pptx VIP
- 地中海建筑风格(The-Mediterranean).ppt VIP
- 黑龙江工商学院《高等数学(D)》2025 - 2026学年第一学期期末试卷.docx VIP
- 水利部考试历年真题——水利基础知识试题集.docx VIP
- Unit 1 Home (Integration) 课件(共17张PPT)2025年七年级下册《英语》译林版(含音频+视频).pptx VIP
- 国家开放大学本科《人文英语4》一平台机考总题库[珍藏版].pdf
- 2025山东大学(威海)教务处非事业编制岗位招聘1人考试历年真题汇编附答案解析.docx VIP
- 2025高考物理专题复习-人船模型(共20张ppt).pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)