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安全生产目标管理培训试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.安全生产目标管理的核心是（）

A.制定目标

B.分解目标

C.实现目标

D.考核目标

答案：C

2.企业安全生产目标应根据（）制定。

A.企业实际情况

B.行业标准

C.政府要求

D.领导意愿

答案：A

3.安全生产目标管理的第一步是（）

A.确定目标

B.实施目标

C.检查目标

D.考核目标

答案：A

4.安全生产目标应明确、具体、可衡量且具有（）

A.挑战性

B.随意性

C.模糊性

D.普遍性

答案：A

5.企业安全生产目标应分解到（）

A.部门

B.班组

C.个人

D.以上都是

答案：D

6.安全生产目标管理的PDCA循环中，D代表（）

A.计划

B.执行

C.检查

D.处理

答案：B

7.安全生产目标实施过程中，应定期进行（）

A.检查

B.调整

C.考核

D.以上都是

答案：D

8.安全生产目标考核应坚持（）原则。

A.公平、公正、公开

B.随意、宽松

C.主观、片面

D.形式主义

答案：A

9.安全生产目标管理的最终目的是（）

A.完成目标任务

B.获取经济效益

C.保障安全生产

D.提高企业知名度

答案：C

10.企业应将安全生产目标纳入（）考核体系。

A.员工绩效

B.部门业绩

C.企业整体

D.以上都是

答案：D

11.安全生产目标管理强调（）的参与。

A.全体员工

B.管理层

C.安全部门

D.技术部门

答案：A

12.安全生产目标应与企业的（）相结合。

A.发展战略

B.短期利益

C.局部需求

D.个别情况

答案：A

13.安全生产目标管理的过程中，应及时（）目标。

A.调整不合理

B.增加

C.减少

D.随意更改

答案：A

14.安全生产目标考核结果应与（）挂钩。

A.员工奖惩

B.部门评优

C.企业发展

D.以上都是

答案：D

15.企业应建立安全生产目标管理的（）机制。

A.动态调整

B.固定不变

C.偶尔变动

D.随意调整

答案：A

16.安全生产目标管理的基础是（）

A.目标制定

B.目标分解

C.目标实施

D.目标考核

答案：A

17.安全生产目标应具有（）

A.前瞻性

B.滞后性

C.临时性

D.随意性

答案：A

18.安全生产目标管理的关键环节是（）

A.目标实施

B.目标考核

C.目标调整

D.目标制定

答案：A

19.企业应加强对安全生产目标管理的（）

A.宣传培训

B.忽视

C.形式化对待

D.不重视

答案：A

20.安全生产目标管理应持续改进，不断（）目标。

A.优化

B.降低

C.提高

D.维持

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.安全生产目标管理的特点包括（）

A.强调结果导向

B.全员参与

C.动态管理

D.持续改进

答案：ABCD

2.安全生产目标应包括（）

A.事故控制目标

B.安全管理目标

C.安全投入目标

D.员工安全素质提升目标

答案：ABCD

3.安全生产目标管理的实施步骤包括（）

A.目标制定

B.目标分解

C.目标实施

D.目标考核

答案：ABCD

4.安全生产目标考核的内容包括（）

A.目标完成情况

B.安全工作绩效

C.安全管理水平

D.员工安全意识

答案：ABCD

5.安全生产目标管理中，目标实施阶段应做好（）

A.资源配置

B.监督检查

C.协调沟通

D.信息反馈

答案：ABCD

6.安全生产目标管理的作用有（）

A.明确安全方向

B.凝聚安全合力

C.提升安全绩效

D.促进安全发展

答案：ABCD

7.企业制定安全生产目标时应考虑（）

A.法律法规要求

B.行业先进水平

C.企业自身能力

D.员工意愿

答案：ABC

8.安全生产目标管理的PDCA循环包括（）

A.计划

B.执行

C.检查

D.处理

答案：ABCD

9.安全生产目标考核的方式有（）

A.自我考核

B.上级考核

C.同级考核

D.下级考核

答案：ABCD

10.安全生产目标管理应与（）相结合。

A.安全文化建设

B.安全培训教育

C.安全隐患排查治理

D.安全风险防控

答案：ABCD

三、判断题（每题1分，共10分）

1.安全生产目标管理就是制定几个目标，不用实际执行。（）

答案：×

2.企业安全生产目标可以随意制定，不需要考虑实际情况。（）

答案：×

3.安全生产目标管理只需要管理层参与，员工不用管。（）