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2025年《职业病防治法》监督检查安全试题库及答案

一、单项选择题（共20题）

1.根据2025年《职业病防治法》，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向（）申报危害项目，接受监督。

A.所在地卫生行政部门

B.省级应急管理部门

C.市级劳动保障部门

D.县级工会组织

答案：A

2.职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计应当经（）审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求后，方可施工。

A.卫生行政部门

B.应急管理部门

C.劳动保障部门

D.建设行政主管部门

答案：A

3.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

答案：D

4.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间和离岗时

D.仅在岗期间

答案：A

5.职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.卫生行政部门

答案：B

6.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.孕期女职工

C.哺乳期女职工

D.以上全是

答案：D

7.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上

B.设区的市级以上

C.省级以上

D.国家级

答案：C

8.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A.用人单位所在地

B.本人户籍所在地

C.经常居住地

D.以上全是

答案：D

9.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康监护

B.安全生产管理

C.劳动合同

D.工资支付

答案：A

10.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。

A.终止

B.由新单位重新核定

C.不变

D.由原单位与新单位协商

答案：C

11.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款。

A.五万元以上十万元以下

B.十万元以上五十万元以下

C.五十万元以上一百万元以下

D.一百万元以上二百万元以下

答案：C

12.用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.一万元以上五万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上二十万元以下

D.二十万元以上五十万元以下

答案：B

13.用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）的罚款。

A.五万元以上十万元以下

B.十万元以上二十万元以下

C.五万元以上二十万元以下

D.十万元以上五十万元以下

答案：C

14.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.一万元以下

B.一万元以上五万元以下

C.五万元以上十万元以下

D.十万元以上二十万元以下

答案：C

15.用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.一万元以上五万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上二十万元以下

D.二十万元以上五十万元以下

答案：B

16.用人单位安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的，由卫生行政部门责令限期改正，并处（）的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A.五万元以上十万元以下

B.十万元以上二十万元以下

C.五万元以上二十万元以下

D.十万元以上五十万元以下

答案：D