2025关于技术支持人员聘用合同样本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025关于技术支持人员聘用合同样本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（聘用单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（受聘人员）：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要专业技术支持人员以确保其技术系统的正常运行和优化升级，乙方愿意为甲方提供技术支持服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一章总则

第一条本合同为技术支持人员聘用合同，甲方聘用乙方为技术支持人员，乙方同意接受甲方的聘用并履行本合同规定的义务。

第二条本合同自签订之日起生效，至合同约定的聘用期限届满或依法解除之日终止。

第三条本合同适用于甲方与乙方之间的技术支持服务聘用关系，涉及的技术支持范围、工作内容、权利义务等均以本合同为准。

第二章聘用条件

第四条乙方应具备以下条件：

持有相关领域的技术资格证书或具备相应技术能力；

具备良好的职业道德和专业素养；

能够胜任甲方的技术支持工作，包括但不限于系统维护、故障排除、技术优化等。

第五条乙方的聘用范围包括但不限于以下内容：

甲方技术系统的日常维护与管理；

甲方技术问题的诊断与解决；

甲方技术设备的升级与优化；

甲方指定的其他技术支持任务。

第六条乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，并按时完成甲方交付的技术支持任务。

第七条乙方应当对甲方的技术信息、商业秘密及其他未公开事项承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

第八条乙方在聘用期间不得兼职其他与甲方业务范围相同或冲突的工作，也不得从事损害甲方利益的活动。

第三章聘用期限与工作时间

第九条本合同的聘用期限为年，自年月日起至年月日止。

第十条乙方的工作时间为每周个工作日，每天小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况决定，并提前通知乙方。

第十一条乙方因工作需要加班的，甲方应根据相关法律法规和甲方的内部规定支付加班费或安排补休。

第四章劳动报酬与福利

第十二条甲方支付乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金及其他福利，具体标准如下：

基本工资：人民币元/月；

绩效奖金：根据乙方的工作表现和任务完成情况，按照甲方的绩效考核办法确定；

福利待遇：包括（如社会保险、住房公积金、带薪年假等）。

第十三条甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬。

第十四条乙方的劳动报酬和社会保险费用由甲方依法缴纳，具体缴纳标准和方式按照国家法律法规和甲方的规定执行。

第十五条乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于培训机会、节日补贴等，具体以甲方的规章制度为准。

第五章权利与义务

第十六条甲方的权利：

根据工作需要，合理安排乙方的工作内容和任务；

监督乙方的工作表现，并根据实际情况调整乙方的工作安排；

要求乙方遵守甲方的规章制度，保守甲方的秘密和技术信息；

依法解除本合同，如乙方违反合同约定或严重失职。

第十七条乙方的权利：

要求甲方按时支付劳动报酬和福利待遇；

要求甲方提供必要的工作条件和培训机会；

拒绝甲方违反法律法规和合同约定的工作安排；

在本合同期内，享有带薪年假和其他法定假期。

第十八条甲方的义务：

按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇；

提供乙方工作所需的必要条件和工具；

保护乙方的合法权益，不得违反法律法规侵害乙方的劳动权益。

第十九条乙方的义务：

严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；

保守甲方的秘密和技术信息，不得向任何第三方披露；

按时完成甲方交付的技术支持任务，确保工作质量；

不得从事与甲方业务范围相同或冲突的兼职工作，不得损害甲方的利益。

第六章合同的变更、解除和终止

第二十条本合同的变更或解除应当由双方协商一致，并以书面形式确认。

第二十一条在合同期内，如乙方出现以下情形，甲方有权解除合同：

严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，导致甲方遭受重大损失；

严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失；

因故意或重大过失导致技术事故或信息泄露；

被依法追究