专题21 探究滑轮组机械效率的实验题（原卷版） .docxVIP

专题21探究滑轮组机械效率的实验题

抓住考点学

抓住考点学

探究滑轮组的机械效率实验需要学通的基础知识

1.原理：η=W有/W总

2.应测物理量：钩码重力G、钩码提升的高度h、拉力F、绳的自由端移动的距离S

3.器材：除钩码、铁架台、滑轮、细线外还需刻度尺、弹簧测力计。

4.注意：必须匀速拉动弹簧测力计使钩码升高，目的是保证测力计示数大小不变。

5.结论：影响滑轮组机械效率高低的主要因素有：

（1）动滑轮越重，个数越多则额外功相对就多。

（2）提升重物越重，做的有用功相对就多。

（3）摩擦，若各种摩擦越大做的额外功就多。

同一滑轮组绕线方法和重物提升高度不影响滑轮机械效率。

6.测量机械效率时为什么不能使弹簧测力计静止？机械效率会怎样？

当弹簧测力计静止时，绳子和滑轮之间没有摩擦力，拉力示数会变小，有用功在总功中占的比例增大，滑轮组的机械效率偏大。

根据考点考

根据考点考

【例题1】同学们在探究“影响滑轮组机械效率高低的因素”时提出了下列假设：

猜想一:滑轮组机械效率高低可能与动滑轮重有关；

猜想二:滑轮组机械效率高低可能与被提物重有关；

猜想三:滑轮组机械效率高低可能与物体提升高度有关；

猜想四:滑轮组机械效率高低可能与承重绳子段数有关。

一位同学设计了如图所示的四个滑轮组，并将所测实验数据填入下表：

（1）在表中填上四次实验的绳子的股数n和机械效率。

（2）根据实验____和____(填①、②、③、④)可知，滑轮组机械效率高低与被提物重有关；

（3）根据实验②和④可知，滑轮组的机械效率与________________________无关；

（4）通过实验可以发现，不同滑轮组提升相同重物时，动滑轮越重，机械效率越______；

（5）要研究滑轮组机械效率高低是否与物体提升高度有关应该选用_______(填“同一”或“不同”)滑轮组，提升_______(填“相同”或“不同”)的高度去研究。

【例题2】（2020天津）在探究影响滑轮组机械效率的因素时，小明提出了如下猜想：

猜想一：滑轮组机械效率与被提升物体所受的重力有关；

猜想二：滑轮组机械效率与动滑轮所受的重力有关；

为了验证猜想，准备的器材如下：两个相同的滑轮、一根细绳、钩码若干、刻度尺和弹簧测力计；

小明把两个滑轮分别作为定滑轮和动滑轮组装成滑轮组，用该滑轮组提升不同数量的钩码进行了三次实验，数据如下表所示：

实验次数

钩码所受的重力G/N

提升高度h/m

拉力F/N

蝇瑞移动的距离s/m

机械效率??

1

2.0

0.1

1.0

0.3

66.7%

2

4.0

0.1

1.8

0.3

74.1%

3

6.0

0.1

2.5

03

请你解答如下问题：

(1)表中第3次实验时滑轮组的机械效率为______：根据表中数据在图中画出该滑轮组的绕线方式（）；

(2)分析表中数据可知：用同一滑轮组提升不同的物体，物体越重，滑轮组的机械效率______（选填“越高”“越低”或“不变”）；

(3)为了验证猜想二，还需增加的实验器材是______?

结合考点练

结合考点练

1.（2020湖南岳阳）“测滑轮组的机械效率”的实验数据如下表：

实验次数

物重G（N）

物体上升高度h（m）

拉力F（N）

绳子自由端移动距离s（m）

机械效率η

1

4

0.1

2.0

0.3

66.7%

2

5

0.1

0.3

694%

3

6

0.1

2.6

0.3

(1)实验时，应沿竖直向上的方向______拉动弹簧测力计；

(2)第2次实验中弹簧测力计的示数如图所示为______N；

(3)第3次实验滑轮组的机械效率是______；（保留一位小数）

(4)如果用这个滑轮组提升7N的重物，则它的机械效率可能是______（选填序号）。

A．60%B．70%C．80%

2．下面是小明和小红的“测量滑轮组的机械效率”实验报告．

实验名称：测量滑轮组的机械效率

实验步骤：

（1）用弹簧测力计测量钩码所受的重力G并填入表格．

（2）按如安装滑轮组，分别记下钩码和弹簧测力计的位置．

（3）拉动弹簧测力计并读出拉力F的值，用刻度尺测出的钩码上升的高度h和弹簧测力计移动的距离s，将这三个量填入表格．

（4）算出有用功W有、总功W总、机械效率η并填入表格．

（5）改变钩码上升的高度，重复上面的实验，记录并计算实验数据．

实验记录：

实验次数

钩码重力G/N

物体上升的高度h/cm

有用功W有/J

拉力F/N

弹簧测力计移动的距离s/cm

总功W总/J

机械效率η

1

6

3.00

18.00

2.38

9.00

21.42

84.0%

2

6

5.00

30.00

2.40

15.00

36.00

83.3%

3

6

8.00

48.00

2.