- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年河北省职业病诊断医师资格考试(基础理论及法律法规)历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、根据《职业病分类和目录(2018年版)》,下列哪项属于化学因素职业病?
A.尘肺
B.职业性皮肤病
C.化学中毒
D.物理性眼病
【参考答案】C
【解析】化学因素职业病包括化学中毒、化学性灼伤等。选项A尘肺病属于物理职业病,B和D分别属于职业性皮肤病和物理性眼病。
2、职业病诊断需满足以下哪项核心原则?
A.仅凭职业史诊断
B.结合临床表现和医学检查
C.仅依据实验室检查结果
D忽略患者工作环境
【参考答案】B
【解析】职业病诊断需综合职业史、临床表现、医学检查和现场调查。选项A、C、D均片面,无法全面诊断。
3、《职业病防治法》规定,职业病诊断机构应具备以下哪项资质?
A.医学专业机构资格
B.省级以上人民政府批准
C.医疗执业许可证
D企业内部诊断资格
【参考答案】C
【解析】职业病诊断机构需取得《医疗机构执业许可证》,并经省级卫生批准。选项B为审批主体,D为错误资质。
4、职业性尘肺病的典型临床表现不包括:
A.呼吸困难
B.胸痛
C.皮肤过敏
D.肺功能下降
【参考答案】C
【解析】尘肺病以呼吸系统症状为主,如咳嗽、咳痰、呼吸困难(A)、胸痛(B)、肺下降(D)。皮肤过敏(C)多见于化学性职业中毒。
5、职业病危害预评价中,工程控制措施的主要目的是:
A.降低职业危害浓度
B.完全消除危害
C.提高工作效率
D.减少员工数量
【参考答案】A
【解析】工程控制是首要措施,通风、隔离等降低危害浓度。选项B不现实,C、D与核心目标无关。
6、职业病诊断中,排除性诊断的关键是:
A.确诊职业病
B排除其他类似疾病
C.确认职业接触史
D.选择最佳治疗方案
【参考答案】B
【解析】诊断需排除其他病因(如肿瘤、感染),再结合职业史确认。选项C是必要条件,但非排除性核心。
7、职业性噪声聋确诊依据不包括:
A.噪声暴露水平
B.听力阈值测定
C.职业史
D.眼部检查
【参考答案】D
【解析】眼部检查与噪声聋无关,确诊需噪声暴露史(C)、听力测试(B)及职业环境证据(A)。
8、职业病诊断报告书的有效期通常为:
A.1年
B.2年
C.3年
D.无固定期限
【参考答案】B
【解析】根据《职业病诊断与鉴定管理办法》,报告书自出具之日起2年内有效,超过需重新确认。
9、某企业未按规定报告职业病,依据《职业病防治》应承担的行政责任是:
A.警告并罚款
B.没收违法所得
C.暂停生产并吊销执照
D.刑事追责
【参考答案】A
【解析】未报告职业病可处警告、罚款,情节严重可销执照或追究刑责。选项C、D为加重情形,D需构成犯罪。
10、根据《职业病分类和目录》,下列哪项属于化学因素职业病?A.尘肺病B.职业性肿瘤C.化学中毒D.物理因素职业病
A.尘肺病
B.职业性肿瘤
C.化学中毒
D.物理因素职业病
【参考答案】C
【解析】化学因素职业病包括化学中毒、化学性灼伤等,题干选项中C正确。A为物理因素职业病,B属于职业性肿瘤,D为分类大类,均不符合题意。
11、职业病诊断标准的主要依据是?A.自行制定B.国家卫生健康委发布的《职业病诊断标准》C.医院内部指南D.国际劳工组织标准
A.企业自行制定
B.国家卫生健康委发布的《职业病诊断标准》
C.医院内部指南
D.国际劳工组织标准
【参考答案】B
【解析】我国职业病诊断必须遵循国家卫生健康委发布的《职业病诊断标准》,其他选项均非法定依据。国际劳工组织标准需经国家转化才能适用。
12、劳动能力鉴定机构由以下哪个部门指定?A.地方卫健委B.省人社厅C.企业工会D.市级法院
A.地方卫健委
B.省级人社厅
C.企业工会
D.市级法院
【参考答案】B
【解析】根据《劳动能力鉴定程序规定》,省级人社厅负责指定劳动能力鉴定机构,其他选项不符合规定。
13、职业病诊断机构必须具备的资质是?A.三级医院以上等级B.医师执业资格C.职业病诊断专用设备D.以上三项均需具备
A.三级医院以上等级
B.医师执业资格
C.职业病诊断专用设备
D.以上三项均需具备
【参考答案】D
【解析】《职业病诊断管理办法》明确规定,诊断机构需同时具备资质等级、专业医师和专用设备,D为正确选项。
14、职业病诊断原则中不包括的是?A.科学依据充分B.患者知情同意C.企业保密优先D.客观公正
您可能关注的文档
- 2025年全国新闻记者职业资格考试(新闻基础知识)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年卫生专业技术资格考试(职业病学-专业知识·主治医师)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年保险销售从业人员资格考试历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年初中生物·七级下册历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年职业病诊断医师资格考试(职业性化学中毒)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年全国同等学力申硕考试(新闻传播学·新闻学专业)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年南粤家政技能大赛(医疗护理员)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年医学三基考试(药学)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年硕士研究生招生考试(法学·专业基础课)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年海船船员培训合格证考试(精通快速救助艇·Z03)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年省级行业企业职业技能竞赛(健康管理师)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年传染病防治监督技能竞赛(消毒产品监管)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年安徽省公开遴选公务员考试(综合知识)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年安徽省高校毕业生三支一扶招募考试(职业能力测试)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年河北省选调生考试(行政职业能力测验)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年贵州省卫生系统招聘考试(药学)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年职业技能鉴定考试(电厂热力试验工·技师/二级)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年选调生选拔考试(申论)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年山西省公职招录考试(省情时政)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年银行业专业人员中级职业资格考试(专业实务·个人理财)历年参考题库含答案详解.docx
原创力文档


文档评论(0)