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2025年国考青岛金融监管局无领导小组讨论角色扮演技巧(领导者、计时员等)

一、领导者角色（3题，每题10分，共30分）

要求：在讨论中主动承担组织、协调、推进讨论进程的责任，明确讨论方向，引导团队达成共识，并能应对突发状况。

题目1（10分）：

情境：青岛金融监管局近期接到举报，某本土银行分支机构存在违规放贷、挪用客户资金的风险。作为小组领导者，需在1小时内组织团队成员讨论，制定初步调查方案并分配任务。

问题：

1.你会如何开场，明确讨论主题和目标？

2.如何确保团队成员充分发言并参与讨论？

3.若某成员提出反对意见，你会如何处理？

4.如何在有限时间内达成共识，并形成初步调查方案？

题目2（10分）：

情境：青岛自贸区某跨境金融业务试点项目因政策不明确导致进展缓慢。作为小组领导者，需带领团队在1小时内分析问题，提出解决方案并汇报。

问题：

1.你会如何引导团队分析政策瓶颈？

2.如何平衡不同成员的专业意见？

3.若团队意见分歧严重，你会如何推动达成妥协？

4.如何确保汇报内容逻辑清晰、重点突出？

题目3（10分）：

情境：青岛金融监管局需制定针对青岛本地中小企业的融资扶持政策，但团队成员对政策方向存在争议。作为领导者，需在1小时内统一思想，形成政策框架。

问题：

1.你会如何收集并整合团队成员的观点？

2.如何在讨论中避免个人强势主导？

3.若时间不足，你会如何取舍讨论内容？

4.如何确保最终政策框架符合青岛本地金融发展需求？

二、计时员角色（2题，每题10分，共20分）

要求：准确控制讨论时间，提醒各环节时间节点，确保讨论高效进行。

题目4（10分）：

情境：小组需在1小时内完成对青岛某金融机构风险合规情况的评估讨论。作为计时员，需在讨论过程中严格执行时间分配。

问题：

1.你会如何划分讨论环节的时间（如发言、讨论、总结等）？

2.若某环节超时，你会如何处理？

3.如何确保所有成员在规定时间内发言？

4.若讨论接近尾声仍未达成共识，你会如何建议调整时间分配？

题目5（10分）：

情境：小组需在1小时内针对青岛金融监管科技应用提出建议。作为计时员，需监督各环节时间并记录关键意见。

问题：

1.你会如何平衡时间控制和信息收集？

2.若某成员长时间沉默，你会如何提醒？

3.如何确保计时提醒不干扰讨论氛围？

4.若讨论时间即将结束，你会如何建议团队快速聚焦核心内容？

三、记录员角色（2题，每题10分，共20分）

要求：准确记录讨论过程中的关键观点、决策和分工，形成书面报告。

题目6（10分）：

情境：小组需在1小时内讨论青岛金融监管局如何加强金融消费者权益保护。作为记录员，需全面记录讨论内容。

问题：

1.你会如何分类记录团队成员的观点？

2.如何确保记录内容简洁且重点突出？

3.若某成员提出的关键建议未被其他成员关注，你会如何补充？

4.如何在讨论结束后快速整理并提交报告？

题目7（10分）：

情境：小组需在1小时内制定青岛金融科技监管的短期行动计划。作为记录员，需明确记录任务分工和时间节点。

问题：

1.你会如何设计记录表格，确保信息完整？

2.若讨论中出现新观点，你会如何调整记录内容？

3.如何确保记录的客观性，避免个人主观判断？

4.若团队要求修改已记录内容，你会如何处理？

四、协调员角色（2题，每题10分，共20分）

要求：促进团队沟通，解决分歧，确保讨论氛围和谐，推动团队高效协作。

题目8（10分）：

情境：小组需在1小时内讨论青岛金融市场如何应对美联储加息带来的影响。但部分成员对经济形势理解存在差异。作为协调员，需平衡不同观点。

问题：

1.你会如何引导成员分享各自的专业知识？

2.若某成员情绪激动，你会如何安抚？

3.如何确保讨论不偏离主题？

4.若团队出现沉默或僵局，你会如何打破局面？

题目9（10分）：

情境：小组需在1小时内讨论青岛金融机构如何提升数字化转型能力。但部分成员对技术路径存在争议。作为协调员，需推动团队达成共识。

问题：

1.你会如何收集并对比不同技术方案的优势？

2.如何避免技术讨论过于专业化导致部分成员理解困难？

3.若团队意见难以统一，你会如何建议分步实施？

4.如何确保协调过程不被个人意志主导？

答案与解析

一、领导者角色（答案与解析）

题目1（10分）：青岛银行违规放贷调查方案讨论

1.开场方式：

-明确主题：“本次讨论聚焦青岛某银行违规放贷风险，需在1小时内制定调查方案，明确分工。”

-设定目标：“调查需覆盖违规放贷的环节、金额、责任人，并提出初步整改建议。”

-强调规则：“每人发言限时1分钟，计时员提醒时间，记录员同步记录。”

2.确保参与：

-分组讨