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2025年安徽国企招聘考试(法务)历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、根据《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于当地最低工资标准,但不得低于劳动合同约定工资的()?
A.80%
B.90%
C.100%
D.120%
【参考答案】C
【解析】《劳动合同法》第20条规定,试用期工资不得低于当地最低工资标准,且不得低于劳动合同约定工资的80%。若约定工资高于最低工资标准,试用期工资可按约定执行。因此正确答案为C。
2、根据《公司法》,有限责任公司股东人数不得超过()?
A.50人
B.100人
C.200人
D.无人数限制
【参考答案】B
【解析】《公司法》第24条明确,有限责任公司股东人数不得超过50人,但特定行业(如金融)需符合特别规定。因此正确答案为B。
3、合同违约责任的承担方式不包括()?
A.继续履行
B.支付违约金
C.返还原物
D.永久禁止履行
【参考答案】D
【解析】《民法典》第577条规定违约责任以继续履行、赔偿损失、支付违约金为主,永久禁止履行超出法律授权范围。因此正确答案为D。
4、根据《行政处罚法》,行政机关作出较大数额罚款前应告知当事人享有()?
A.罚款前听证权
B.罚款后复议权
C.罚款前复议权
D.罚款后诉讼权
【参考答案】A
【解析】《行政处罚法》第42条要求行政机关在作出较大数额罚款前告知当事人听证权,复议和诉讼权处罚后程序。因此正确答案为A。
5、刑法中已满14周岁不满16周岁的人犯罪,应负刑事责任的罪名包括()?
A.故意杀人罪
B.故意伤害罪
C.抢劫罪
D.非法持有枪支罪
【参考答案】C
【解析】根据刑法第17条,已满14不满16周岁者仅对故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪负刑责。因此正确答案为C。
6、根据《民法典》,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效的是()?
A.签订买卖合同
B.继承遗赠财产
C.签署遗嘱
D.签订赠与合同
【参考答案】A
【解析】《民法典》第19条指出,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效,但接受遗赠和继承遗嘱财产属于纯获利益行为,效力不受影响。因此正确答案为A。
7、劳动争议仲裁的时效期间为()?
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
【参考答案】A
【解析】《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议仲裁时效为1年,自当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。因此正确答案为A。
8、根据《反垄断法》,经营者滥用市场支配地位的认定标准不包括()?
A.市场份额
B.销售额
C.交易频率
D.业集中度
【参考答案】C
【解析】《反垄断法》第23条明确滥用市场支配地位需考虑市场份额、市场控制力、技术优势等因素,交易频率属于竞争行为分析范畴,非直接认定标准。因此正确答案为C。
9、行政强制措施中,查封、扣押的期限最长不得超过()?
A.30日
B.60日
C.90日
D.120日
【参考答案】B
【解析】《行政强制法》第35条规定,查封、的期限一般不超过30日,经批准可延长至60日。因此正确为B。
10、根据《公司法》规定,有限责任公司董事会的组成人数不得少于()人。
A.2
B.3
C.5
D.7
【参考答案】B
【解析】《公司法》第37条规定,有限责任公司董事会成员为3至13人,至少3人。选项B正确,其他选项不符合法定人数要求。
11、根据《法》,劳动者在试用期的工资不得低于正式工资的()%。
A.70
B.80
C.90
D.100
【参考答案】B
【解析】《劳动合同法》第19条明确试用期工资不得低于正式工资的80%。选项B正确,其他选项未达法定标准。
12、《民法典》规定,向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为()年。
A.1
B.2
C.3
D.5
【参考答案】C
【解析】《民法典》第188条规定普通诉讼时效为3年。选项C正确,其他选项与法律冲突。
13、根据《刑法》,构成犯罪需同时具备()要件。
A.主观故意
B.客观行为
C.社会危害性
D.以上全选
【参考答案】D
【解析】犯罪构成要件包括主体、主观方面、客体和客观方面,选项D涵盖全部核心要件。
14、依据《行政处罚法》,行政机关对违法行为的行政处罚种类不包括()。
A.警告
B.罚款
C.吊销执照
D.行政拘留
【参考答案】D
【解析】行政拘留属于刑事处罚范畴,《行政处罚法》规定处罚包括警告、罚款等,选项D错误。
15、根据《仲裁法》,下列哪种情形下仲裁协议无效?
A.双方自愿达成协议.仲裁事项超出仲裁范围
C.书面形式约定
D.一方是未成年人
【参考答案】B
【解析】《仲裁法》第16条规定,仲裁事
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