- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025重医附二院健康医学中心超声医师(编外)招聘1人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.甲因琐事与乙发生争执,在争执过程中,甲持刀刺伤乙,致乙重伤。甲的行为构成何种犯罪?()
A、故意伤害罪
B、过失致人重伤罪
C、故意杀人罪
D、聚众斗殴罪
答案:A
解析:根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。甲持刀刺伤乙,致乙重伤,其行为符合故意伤害罪的构成要件。B项错误,过失致人重伤罪是指行
您可能关注的文档
- 2025山东发展绿色清洁能源有限公司招聘5人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025宜春市园林事务中心招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025福建泉州晋江鞋纺城投资发展有限公司招聘项3人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年秋季安阳汤阴县体育中学招聘教师笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025东南大学专职科研人员招聘6人(第四批)笔试备考题库及答案解析.docx
- 电子科技大学2025年专职辅导员招聘(16人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025浙江温州市平阳县第二人民医院招聘编外人员2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年赣江新区人民医院心血管内科医师岗招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025浙江嘉兴市嘉电环保工程有限公司招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025绍兴市应急管理局编外招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- GB/T 46622.1-2025液压传动 螺纹插装阀安装连接尺寸 第1部分:米制螺纹.pdf
- 《GB/T 46622.1-2025液压传动 螺纹插装阀安装连接尺寸 第1部分:米制螺纹》.pdf
- 2025重庆渝海物业管理有限责任公司外包岗位招聘7人备考题库最新.docx
- 岳池县兴隆镇公开招聘社区网格员的备考题库最新.docx
- 2025湖南怀化市靖州县纪委监委选调11人备考题库最新.docx
- 2025年镇原县科技局下属事业单位招聘笔试参考题库附答案.docx
- 贵州国企招聘:2025中国人民财产保险股份有限公司贵州省分公笔试参考题库附答案.docx
- 2025年武汉铁路局集团招聘(180人)笔试参考题库最新.docx
- 2025重庆市应急管理局遴选公务员7人备考题库附答案.docx
- 赣州市人力资源有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员备考题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)