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孝廉幼儿园师德师风建设系列活动纪实

为深入贯彻落实国家关于加强师德师风建设的各项要求，全面提升教师队伍的思想政治素质和职业道德水平，营造风清气正的育人环境，孝廉幼儿园近期精心组织并开展了以“修师德、树师风、铸师魂”为核心的师德师风建设系列活动。活动内容丰富，形式多样，旨在引导全体教师自觉践行师德规范，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

一、强化理论武装，筑牢思想根基

我园将理论学习作为师德师风建设的首要任务。开学初，幼儿园党支部牵头，组织全体教师召开了师德师风专题学习会。会上，园长带领大家共同学习了《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等重要文件精神，深刻领会其核心要义和实践要求。随后，各年级组围绕“如何做一名让家长放心、孩子喜欢的幼儿教师”主题展开热烈讨论，教师们结合自身工作实际，分享感悟，查摆不足，明确方向。通过学习与研讨，教师们进一步统一了思想，提高了对师德师风建设重要性的认识，增强了责任感和使命感。

二、学习榜样力量，激发内生动力

榜样的力量是无穷的。我园特别邀请了区内优秀幼儿教师代表来园进行师德师风先进事迹分享。这位老师以其数十年如一日的教育情怀、对孩子无私的关爱以及在平凡岗位上做出的不平凡业绩，深深打动了在场的每一位教师。分享结束后，许多老师热泪盈眶，表示要以榜样为镜，向榜样看齐。此外，园内还组织了“我身边的师德故事”征文活动，鼓励教师们发现并记录身边同事在日常保教工作中体现出的敬业奉献、关爱幼儿的感人事迹，通过内部宣传栏进行展示，形成了崇尚先进、学习先进的良好氛围。

三、聚焦行为规范，明确底线红线

为使师德师风建设落到实处，避免流于形式，我园组织全体教师再次学习了《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》，并结合近年来教育系统内发生的典型案例进行深入剖析。通过案例学习，教师们深刻认识到违反师德行为的严重危害性，进一步明确了职业行为的底线和红线。同时，幼儿园修订并完善了《孝廉幼儿园教师师德考核评价办法》，将师德表现作为教师考核、评优评先、职称晋升等工作的首要条件，实行“一票否决制”，确保师德师风建设有章可循、有据可依。

四、深化人文关怀，提升职业幸福感

我园深知，教师的身心健康和职业幸福感是师德师风建设的重要基础。为此，幼儿园定期组织开展教师心理健康讲座和团体辅导活动，帮助教师缓解工作压力，调适心理状态。在“三八”妇女节、教师节等重要节日，园工会也会组织形式多样的庆祝活动，送上组织的关怀与温暖。通过这些举措，努力营造尊重教师、关爱教师的良好氛围，让教师们感受到职业的光荣与幸福，从而以更饱满的热情和更积极的心态投入到教育教学工作中。

五、畅通监督渠道，接受社会评议

为确保师德师风建设取得实效，我园积极畅通监督渠道。通过家长会、家长开放日、问卷调查等形式，主动向家长宣传幼儿园的师德师风建设举措，听取家长对教师师德行为的意见和建议。同时，在园内设立了师德师风监督信箱，并公布了监督电话（此处省略具体号码，实际应用中需填写），鼓励全体教职工、幼儿家长及社会各界对教师的师德行为进行监督。对于收到的意见和反映的问题，幼儿园将认真调查核实，并及时进行处理和反馈。

总结与展望

此次师德师风系列活动的开展，使孝廉幼儿园全体教师受到了一次深刻的职业道德教育，进一步规范了教育教学行为，提升了教师队伍的整体素养。在今后的工作中，孝廉幼儿园将继续把师德师风建设摆在教师队伍建设的突出位置，常抓不懈，久久为功，不断创新活动形式，丰富活动内容，努力打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍，为孩子们的健康快乐成长保驾护航，为推动幼儿园教育事业的持续健康发展贡献力量。