安全使用许可证培训课件.pptVIP

安全使用许可证培训课件

第一章安全生产许可证概述

什么是安全生产许可证?安全生产许可证是国家对建筑施工企业实行的强制性安全生产许可制度。这是一项确保建筑施工活动安全进行的重要法律措施，体现了国家对施工安全的高度重视。法律强制性未取得安全生产许可证的企业不得从事任何建筑施工活动安全保障有效预防和减少生产安全事故的发生，保护员工生命安全合规依据

安全生产许可证的法律依据安全生产许可证制度建立在完善的法律法规体系之上，为企业安全管理提供明确的法律指引和强制性要求。1《安全生产许可证条例》国务院颁布的行政法规，是安全生产许可证制度的根本法律依据，规定了许可证的申请、审批、监督等基本制度。2《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》住房城乡建设部发布，2022年最新修订版本，详细规定了建筑施工企业许可证的具体管理要求和操作流程。3相关行政法规和标准

安全生产许可证的有效期与续期1初次颁发企业首次申请并获批后，安全生产许可证有效期为3年，从颁发之日起计算2提前申请许可证有效期满前3个月内，企业应当主动向原发证机关提出延期申请3直接延期经审核符合条件的企业可直接延期3年，无需重新进行全面审查，简化流程持续有效企业应建立长效机制，确保安全条件持续符合要求，避免许可证过期失效

安全生产许可证样本展示许可证正本正本具有法律效力，应悬挂在企业办公场所显著位置，接受监督检查。证书包含企业名称、证书编号、发证机关、有效期等关键信息。许可证副本副本用于日常业务往来和工程投标使用，与正本具有同等法律效力。企业应妥善保管，防止遗失或损毁。许可证采用防伪技术制作,包含二维码、防伪标识等元素，可通过官方网站查询验证真伪。任何伪造、变造许可证的行为均属违法，将受到严厉处罚。

第二章申请安全生产许可证的条件企业申请安全生产许可证必须具备完善的安全生产条件。本章详细介绍国家规定的各项具体要求，帮助企业全面了解和准备申请材料，确保顺利获得许可证。

申请企业必须具备的安全生产条件（一）企业的组织体系和制度建设是安全生产的基础保障，必须建立完善的管理架构和规章制度。建立健全安全生产责任制明确各级管理人员和岗位人员的安全生产职责，建立从企业负责人到一线员工的全员安全责任体系，确保责任层层落实到位。完善规章制度和操作规程制定涵盖安全生产各环节的管理制度，包括安全检查、隐患排查、事故报告、教育培训等制度，以及各工种的安全操作规程。保障安全生产资金投入依法提取和使用安全生产费用，确保安全设施、防护用品、教育培训、应急救援等方面有充足的资金保障，不得挪作他用。设立专职安全管理机构根据企业规模配备足够数量的专职安全生产管理人员，建立独立的安全管理部门，确保安全管理工作有人抓、有人管。

申请企业必须具备的安全生产条件（二）人员资质和培训是安全生产的核心要素，所有从业人员必须经过严格的考核和培训。01主要负责人考核合格企业主要负责人和安全生产管理人员必须经住房城乡建设主管部门考核合格，取得安全生产考核合格证书，证明其具备必要的安全管理知识和能力。02特种作业人员持证上岗从事电工、焊工、架子工、起重机械操作等特种作业的人员，必须按照国家规定经专门培训并取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。03年度安全教育培训企业必须对全体从业人员每年进行不少于规定学时的安全教育培训，并经考核合格。新入职人员、转岗人员必须经过三级安全教育培训。

申请企业必须具备的安全生产条件（三）保险保障与现场安全企业必须为员工提供完善的保险保障，并确保施工现场的安全设施符合国家标准要求。依法参加工伤保险为全体从业人员缴纳工伤保险，并为施工现场人员办理意外伤害保险，保障员工权益，分散企业风险。施工现场安全设施达标临时用电、脚手架、施工机械、安全防护等设施必须符合国家和行业标准，经验收合格后方可使用。职业危害防治措施对粉尘、噪音、有毒有害物质等职业危害因素采取有效防治措施，配备符合标准的安全防护用具和劳保用品。

申请企业必须具备的安全生产条件（四）应急管理和专项方案是防范重大风险、应对突发事件的关键措施，企业必须建立完善的应急救援体系。危险工程预防方案对基坑支护、土方开挖、模板工程、起重吊装、脚手架等危险性较大的分部分项工程，编制专项施工方案并组织专家论证。应急预案制定制定生产安全事故应急救援预案，明确应急组织机构、救援程序、保障措施等，并定期组织演练。应急救援准备建立应急救援组织或配备专兼职应急救援人员，配置必要的应急救援器材、设备和物资，确保应急响应能力。补充说明：企业还需满足法律法规规定的其他安全生产条件，包括建立安全生产档案、开展安全风险分级管控和隐患排查治理、执行安全生产标准化等要求。

第三章安全生产许可证的申请流程了解规范的申请流程是成功获得安全生产许可证的前提。本章将详细介绍申请的具体步骤、所需材料、审核重点以及整