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投资顾问劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止（以完成一定工作任务为期限的劳动合同，工作任务完成即为合同期满）。

试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方[具体部门]担任投资顾问岗位工作，主要职责包括但不限于为客户提供投资咨询服务，根据客户需求制定投资计划，分析金融市场动态并提供相关报告等。

（二）工作地点为[具体工作地点]。经双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

1.标准工时制，即每日工作__小时，每周工作__天，每周至少休息一天。

2.不定时工作制，乙方应按照工作职责要求，确保完成工作任务，不受固定工作时间的限制。

3.综合计算工时工作制，以[周/月/季/年]为周期，综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

（二）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

（三）乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬

（一）乙方试用期月工资为____元。试用期满后，乙方月工资为____元。甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资。

（二）乙方的工资待遇还包括绩效奖金。绩效奖金根据乙方的工作业绩、工作表现等综合考核情况发放，具体考核办法和标准按照甲方制定的相关制度执行。

（三）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方应根据国家和地方有关规定，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，缴纳相关费用。

（二）甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于[具体福利待遇，如午餐补贴、交通补贴、年度体检等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

（三）乙方应严格遵守甲方制定的各项安全操作规程，如因乙方违反规定导致自身受到伤害或造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。

七、合同的解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的；

5.法律法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，本合同终止：

1.本合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4.甲方被依法宣告破产的；

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6.法律法规规定的其他情形。

（四）合同解除或终止后，甲方应按照法律法规的规定为乙方办理离职手续，支付相应的经济补偿（如有），乙方应按照甲方要求办理工作交接等相关手续。

八、保密和竞业限制

（一）乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方在合同期内及离职后__年内不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用上述保密信息。

（二）乙方在合同期内及离职后__年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照法律法规的规定，在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿。

（三）如乙方违反保密或竞业限制约定，应按照法律规定向甲