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- 2025-10-26 发布于河南
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基于企业战略的人才发展
体系建设
“人才发展体系评估模型”
企业竞争的本质是人才的竞争,不同的人才在
不同的环境下,其绩效表现也因人而异,因此智联
招聘人才发展体系评估除了包含对人的评价,还要
关注对组织环境的评价。
对人的评价包含技能、素质和动机三个方面,
技能素质其中技能是指能够结构化地运用知识完成某项具体
SkillCompetence工作的能力,即对某一特定领域所需技术与知识的
掌握情况。素质是能够影响工作
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