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年职业经理人管理实务监考试题及答案

1.职业经理人在制定战略规划时，首要考虑的因素是（）

A.市场需求

B.竞争对手

C.企业资源

D.行业趋势

答案：A

2.以下哪种决策方法属于定性决策（）

A.决策树法

B.头脑风暴法

C.线性规划法

D.期望值法

答案：B

3.企业的核心竞争力主要体现在（）

A.产品价格

B.品牌知名度

C.独特的资源和能力

D.市场份额

答案：C

4.职业经理人在团队管理中，最重要的是（）

A.制定严格的规章制度

B.明确团队目标

C.个人能力突出

D.频繁组织会议

答案：B

5.当企业面临重大危机时，职业经理人应采取的首要措施是（）

A.隐瞒消息

B.迅速制定应对方案

C.推卸责任

D.等待上级指示

答案：B

6.企业进行市场调研的主要目的是（）

A.了解竞争对手情况

B.制定营销策略

C.满足员工需求

D.完成上级任务

答案：B

7.职业经理人在与上级沟通时，应注意（）

A.只汇报成绩

B.夸大问题

C.实事求是

D.隐瞒问题

答案：C

8.以下哪项不属于企业的人力资源管理范畴（）

A.员工招聘

B.财务管理

C.绩效考核

D.培训与发展

答案：B

9.企业制定市场营销策略时，不包括以下哪个方面（）

A.产品策略

B.价格策略

C.生产策略

D.渠道策略

答案：C

10.职业经理人在管理过程中，应注重（）

A.短期利益

B.长期发展

C.个人利益

D.部门利益

答案：B

11.企业的组织架构设计应遵循的原则不包括（）

A.高效性原则

B.灵活性原则

C.集权性原则

D.适应性原则

答案：C

12.当企业内部出现冲突时，职业经理人应（）

A.偏袒一方

B.坐视不管

C.公正协调解决

D.让员工自行解决

答案：C

13.职业经理人在进行成本控制时，主要关注的是（）

A.降低产品质量

B.减少必要开支

C.杜绝浪费

D.提高价格

答案：C

14.企业创新的关键在于（）

A.资金投入

B.技术引进

C.人才培养

D.模仿他人

答案：C

15.职业经理人在领导团队时，应具备的领导风格是（）

A.独裁式

B.民主式

C.放任式

D.随意式

答案：B

16.企业的风险管理主要包括（）

A.风险识别与评估

B.风险规避

C.风险转移

D.以上都是

答案：D

17.职业经理人在进行时间管理时，应优先处理（）

A.紧急且重要的任务

B.紧急但不重要的任务

C.重要但不紧急的任务

D.不重要也不紧急的任务

答案：A

18.以下哪种激励方式对员工的长期积极性提升效果较好（）

A.物质奖励

B.精神奖励

C.晋升机会

D.以上都有

答案：D

19.企业的社会责任不包括（）

A.环境保护

B.员工福利

C.偷税漏税

D.公益事业

答案：C

20.职业经理人在面对快速变化的市场环境时，应具备的能力是（）

A.应变能力

B.保守能力

C.依赖上级能力

D.拖延能力

答案：A

1.职业经理人应具备的能力包括（）

A.战略规划能力

B.团队管理能力

C.沟通协调能力

D.专业技术能力

答案：ABC

2.企业制定战略规划的步骤包括（）

A.环境分析

B.目标设定

C.策略制定

D.实施与控制

答案：ABCD

3.团队建设的要素有（）

A.明确的目标

B.良好的沟通

C.相互信任

D.合理分工

答案：ABCD

4.企业进行市场细分的依据可以是（）

A.地理因素

B.人口因素

C.心理因素

D.行为因素

答案：ABCD

5.职业经理人在财务管理方面应关注的内容有（）

A.预算编制

B.成本控制

C.资金筹集

D.财务分析

答案：ABCD

6.企业的创新方式包括（）

A.产品创新

B.技术创新

C.管理创新

D.营销创新

答案：ABCD

7.职业经理人在与员工沟通时，应注意的技巧有（）

A.倾听技巧

B.表达技巧

C.反馈技巧

D.提问技巧

答案：ABCD

8.企业的组织文化建设包括（）

A.价值观塑造

B.制度建设

C.行为规范

D.文化活动

答案：ABCD

9.职业经理人在进行决策时，应考虑的因素有（）

A.信息的准确性

B.时间限制

C.风险评估

D.利益相关者

答案：ABCD

10.企业的危机管理包括（）

A.危机预防

B.危机应对

C.危机恢复

D.危机总结

答案：ABCD

1.职业经理人只需要对企业的经济效益负责，不需要关注社会效益。（）

答案：×

2.企业战略一旦制定