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2025国考松原市就业服务岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目：

松原市近年来在促进高校毕业生就业方面采取了一系列措施，但高校毕业生就业结构性矛盾依然突出。请根据给定材料，概括松原市高校毕业生就业面临的主要问题及原因。（要求：全面、准确，不超过300字）

答案：

松原市高校毕业生就业面临的主要问题：一是岗位匹配度低，部分专业与市场需求脱节；二是就业观念固化，部分毕业生倾向于留在大城市，不愿到基层或中小微企业工作；三是就业技能不足，缺乏实践经验，难以适应企业用人需求。

原因：一是高校专业设置与地方产业结合不够紧密；二是就业指导服务滞后，未能有效帮助毕业生调整就业预期；三是中小微企业吸纳能力有限，且缺乏对毕业生的吸引力。

解析：

本题考查对高校毕业生就业问题的归纳概括能力。材料中需提炼“岗位匹配度低”“就业观念固化”“就业技能不足”等具体问题，并分析“专业设置”“就业指导”“企业吸纳能力”等原因，确保答案全面且符合松原市实际情况。

2.题目：

松原市为推动就业服务数字化转型，开展了一系列试点工作。请根据给定材料，概括松原市就业服务数字化转型的主要做法及成效。（要求：条理清晰，不超过400字）

答案：

主要做法：一是搭建就业服务平台，整合招聘、培训、政策咨询等功能；二是推广线上服务，实现求职者与用人单位“零距离”对接；三是利用大数据分析就业需求，精准匹配岗位；四是开展职业技能线上培训，提升劳动者竞争力。

成效：提高了就业服务效率，缩短了求职周期；拓宽了就业渠道，降低了企业招聘成本；提升了劳动者技能水平，促进了供需精准对接。

解析：

本题考查对就业服务数字化转型做法与成效的概括能力。材料中需提炼“平台搭建”“线上服务”“大数据应用”“技能培训”等做法，并总结“效率提升”“渠道拓宽”“技能提升”等成效，确保逻辑清晰。

3.题目：

松原市在促进农民工返乡创业方面做了大量工作，但仍存在一些障碍。请根据给定材料，概括农民工返乡创业面临的主要困难及政策支持措施。（要求：分点作答，不超过350字）

答案：

主要困难：一是创业资金不足，融资渠道有限；二是创业技能缺乏，对市场把握能力弱；三是后续服务滞后，缺乏持续帮扶。

政策支持：一是设立创业担保贷款，降低融资门槛；二是开展创业培训，提升创业能力；三是提供场地补贴、税收优惠等政策；四是建立创业导师制度，提供专业指导。

解析：

本题考查对农民工返乡创业问题的归纳概括能力。材料中需提炼“资金、技能、服务”等困难，并总结“贷款、培训、补贴”等政策支持，分点作答更清晰。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目：

松原市为应对“新就业形态”对劳动者权益的影响，出台了相关保障政策。请结合材料，分析“新就业形态”的特点及其对劳动者权益带来的挑战，并提出完善保障政策的建议。（要求：分析深入，建议可行，不超过500字）

答案：

特点：“新就业形态”具有灵活性强、工作地点分散、劳动关系模糊等特点。

挑战：一是劳动者社保缺失，缺乏法律保障；二是收入不稳定，存在被剥削风险；三是劳动强度大，但缺乏职业发展空间。

建议：一是完善灵活用工社保制度，实现“应保尽保”；二是加强劳动监察，规范平台用工行为；三是推动行业自律，建立劳动者权益保护机制。

解析：

本题考查对“新就业形态”的分析及政策建议能力。材料中需提炼“灵活性”“劳动关系模糊”等特点，并分析“社保缺失”“收入不稳定”等挑战，提出针对性的政策建议。

2.题目：

松原市某县通过“以工代训”模式，有效提升了农村富余劳动力的技能水平。请结合材料，分析“以工代训”模式的运行机制及其社会效益，并说明如何进一步推广该模式。（要求：分析透彻，推广措施具体，不超过550字）

答案：

运行机制：企业承担培训任务，政府提供补贴，劳动者边工作边学习，实现技能提升。

社会效益：提升了劳动者就业能力，降低了企业培训成本，促进了劳动力转移就业。

推广措施：一是扩大试点范围，覆盖更多行业和企业；二是加强政策宣传，提高企业参与积极性；三是建立培训标准，确保培训质量；四是完善考核机制，确保培训效果。

解析：

本题考查对“以工代训”模式的分析及推广建议能力。材料中需提炼“企业承担、政府补贴”的机制，总结“技能提升、成本降低”的效益，并提出具体的推广措施。

三、提出对策题（共1题，25分）

题目：

松原市部分城镇低收入群体就业困难，影响了社会稳定。请结合材料，提出帮助该群体就业的具体措施。（要求：措施具体、有针对性，不超过600字）

答案：

具体措施：

1.开展精准帮扶，摸清就业困难群体底数，建立一人一策帮扶台账；

2.加强技能培训，针对市场需求开展短期培训，提升就业能力；

3.提供就业补贴，对自主就业的困难