2024-2025学年湖北省武汉市部分重点中学高二下学期期末联考政治试卷（解析版）.docxVIP

高级中学名校试卷

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湖北省武汉市部分重点中学2024-2025学年高二下学期

期末联考政治试卷

本试卷共6页，21题。满分100分。考试用时75分钟。

注意事项：

1.答题前，先将自己的姓名、准考证号填写在试卷和答题卡上，并将准考证号条形码贴在答题卡上的指定位置。

2.选择题的作答：每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。写在试卷、草稿纸和答题卡上的非答题区域均无效。

3.非选择题的作答：用黑色签字笔直接答在答题卡上对应的答题区域内。写在试卷、草稿纸和答题卡上的非答题区域均无效。

4.考试结束后，请将本试卷和答题卡一并上交。

一、选择题：本题共16小题，每小题3分，共48分。在每小题给出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的。

1.某小区业主胡某，将自家轿车停在小区规划的租赁车位上。某天风雨交加，小区公共外墙建筑材料脱落砸中胡某车辆，导致车辆损坏。胡某多次找小区物业公司协商修车费用无果，遂将该物业公司诉至法院。对于本案，下列说法正确的是（）

①若要得到法院支持，胡某应为其主张提供证据

②物业公司应对胡某车辆的损坏承担赔礼道歉的违约责任

③物业公司需对自己已尽到管理和维护义务承担举证责任

④该车辆受损系不可抗力导致，物业公司不应承担赔偿责任

A.①② B.①③ C.②④ D.③④

【答案】B

【解析】①：胡某作为原告，主张物业公司承担赔偿责任，需提供证据证明损害事实（如车辆损坏）和因果关系（如外墙脱落导致损坏）。这符合民事诉讼“谁主张，谁举证”的基本原则，①正确。②：物业公司若违约，应承担赔偿损失等责任，但“赔礼道歉”主要适用于人身权益侵害（如名誉权受损），不适用于财产损害。且本案中车辆损坏属财产侵权，而非违约，因此物业公司作为管理人，应承担侵权责任而非违约责任，②排除。③：依据《民法典》，建筑物脱落致害适用过错推定原则。物业公司作为管理人，需举证证明自己已尽到管理和维护义务（如定期检修外墙），否则应承担侵权责任，③正确。④：不可抗力需满足不能预见、不能避免、不能克服，如地震，因此风雨天气并非必然构成不可抗力。本案中，外墙脱落可能因物业公司未尽维护义务导致，非单纯不可抗力，物业公司若有过错，不能免责，④排除。故本题选B。

2.张某应聘公交驾驶员，和公交公司签订劳动合同，约定若驾驶员在驾驶车辆过程中使用手机，公司可单方面解除劳动合同。某日，张某在驾驶途中使用手机长达8分钟之久，公司发现后约谈张某，并出示监控视频。张某对其行车途中使用手机的行为供认不讳，公交公司遂与其解除劳动关系。对此，下列认识正确的是（）

①若张某申请仲裁，可能会因缺少有效的仲裁协议而被驳回

②该劳动合同合法有效，当事人应当按约定履行

③公司出示的监控录像拍摄的相关视频属于物证资料

④张某违反合同约定，公司有权单方面解除劳动合同

A.①③ B.①④ C.②③ D.②④

【答案】D

【解析】①：劳动仲裁无需事前签订仲裁协议，当劳动者与用人单位发生劳动争议事，劳动者有权直接申请劳动仲裁，①说法错误②：张某和公交公司签订劳动合同，约定若驾驶员在驾驶车辆过程中使用手机，公司可单方面解除劳动合同，该约定是双方真实意思的表示，且不违反法律法规的强制性规定，该劳动合同合法有效，当事人应当按约定履行，②符合题意。③：物证是以其外部特征、物质属性、存在状况等证明案件真实情况的物品或痕迹。视听资料是指利用录音、录像、电子计算机以及其他高科技设备记录的信息证明案件真实情况的资料。监控录像拍摄的视频属于视听资料，不属于物证资料，③说法错误。④：张某和公交公司签订劳动合同，约定若驾驶员在驾驶车辆过程中使用手机，公司可单方面解除劳动合同，张某违反合同约定，公司有权单方面解除劳动合同，④符合题意。故本题选择D

3.小王与朋友在某商场购物时，因商场地面湿滑而不幸摔伤。医院诊断结果为小王急性腰扭伤，腿部有骨折，身体多处有擦伤，需静养一年不能参加工作。小王将商场诉至法院，要求商场赔偿医疗费、误工费等损失。在本案中（）

①因地面湿滑而摔伤属于意外事件，商场无需承担责任

②小王作为消费者可主张商场侵害人身权，要求赔偿

③小王必须与商场协商调解后，才能向法院提起诉讼

④若小王决定提起诉讼，可以委托诉讼代理人代其诉讼

A.①② B.①③ C.②④ D.③④

【答案】C

【解析】①：商场作为经营者，负有保障消费者人身安全的义务。地面湿滑致人摔伤，并非单纯意外事件，而是商场未尽到合理管理责任（如未及时清理或设置警示标志），因此商场需承担侵权责任，赔偿损失，①排除。②：小王作为消费者，在商场购物时人身安全受到侵害，有权主张商场侵害其人身权（生命健康权），要求赔偿医疗费、误工费等合理损失，②正确。③：协商调解是解决纠纷