2025年煤矿安全管理人员安全资格培训考试题库及答案通用版.docxVIP

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2025年煤矿安全管理人员安全资格培训考试题库及答案(通用版)

一、单项选择题

1.根据新《安全生产法》规定,煤矿企业主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生一般事故的,处上一年年收入()的罚款。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

答案:C

解析:新《安全生产法》第一百一十四条规定,发生一般事故的,对主要负责人处上一年年收入40%的罚款;较大事故为60%,重大事故为80%,特别重大事故为100%。

2.煤矿重大事故隐患判定标准中,“瓦斯超限作业”不包括()。

A.瓦斯检查存在漏检、假检

B.井下瓦斯超限后未采取措施继续作业

C.未按规定安设、调校甲烷传感器

D.采区回风巷甲烷浓度超过0.8%

答案:D

解析:《煤矿重大事故隐患判定标准》明确,“瓦斯超限作业”指瓦斯检查存在漏检、假检;井下瓦斯超限后未采取措施继续作业;未按规定安设、调校甲烷传感器等。采区回风巷甲烷浓度超过0.8%属于正常监控指标,非重大隐患。

3.矿井通风阻力定律的表达式为()。

A.(h=RQ)

B.(h=RQ^2)

C.(h=R^2Q)

D.(h=R/Q)

答案:B

解析:矿井通风阻力与风量的平方成正比,与风阻成正比,数学表达式为(h=RQ^2),其中(h)为通风阻力,(R)为风阻,(Q)为风量。

4.下列关于煤矿安全避险“六大系统”的说法,错误的是()。

A.监测监控系统需24小时连续运行

B.人员定位系统标识卡需每人1张

C.紧急避险系统的避难硐室额定人数不小于50人

D.压风自救系统供风量每人每分钟不小于0.3m3

答案:C

解析:紧急避险系统的避难硐室额定人数应根据服务区域内同时工作的最多人数确定,最小不小于10人,无50人强制要求。

二、多项选择题

5.煤矿安全风险分级管控的“五定”原则包括()。

A.定责任

B.定措施

C.定资金

D.定预案

E.定时间

答案:ABCE

解析:“五定”原则为定责任、定措施、定资金、定时间、定责任人,不包含“定预案”(预案属于应急管理范畴)。

6.下列属于煤矿透水前预兆的有()。

A.煤壁“挂红”“挂汗”

B.工作面温度骤升

C.顶板来压、淋水增大

D.钻孔喷水、底板鼓起

答案:ACD

解析:透水前预兆包括煤壁“挂红”“挂汗”、顶板来压、淋水增大、钻孔喷水、底板鼓起等;工作面温度骤升通常是瓦斯积聚或火灾预兆。

7.煤矿企业安全生产费用的使用范围包括()。

A.安全设施设备检测检验支出

B.重大危险源和事故隐患评估支出

C.安全生产宣传、教育、培训支出

D.新建矿井安全设施“三同时”支出

答案:ABC

解析:安全生产费用用于事故预防、隐患治理、安全培训等,新建矿井“三同时”支出由建设项目投资列支,不属于安全费用使用范围。

三、填空题

8.煤矿企业必须建立健全安全生产责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围和____。

答案:考核标准

9.矿井主要通风机必须装有反风设施,能在____分钟内改变巷道中的风流方向。

答案:10

10.瓦斯爆炸的浓度范围是____,其中最强烈爆炸浓度约为9.5%。

答案:5%-16%

11.煤矿安全监控系统甲烷传感器应垂直悬挂,距顶板(顶梁)不得大于300mm,距巷道侧壁(墙壁)不得小于____mm。

答案:200

四、判断题

12.煤矿企业可以因从业人员拒绝违章指挥而降低其工资、福利等待遇。()

答案:×

解析:《安全生产法》第五十五条规定,从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇。

13.开采容易自燃和自燃煤层时,必须编制防止自然发火设计,并按设计组织生产。()

答案:√

解析:《煤矿安全规程》第二百六十九条明确要求,开采容易自燃和自燃煤层时,必须编制防灭火专项设计,确保防灭火措施落实。

14.矿井总回风巷或一翼回风巷中瓦斯浓度超过0.75%时,必须立即查明原因,进行处理。()

答案:√

解析:《煤矿安全规程》第一百七十三条规定,矿井总回风巷或一翼回风巷中瓦斯浓度超过0.75%时,必须停止工作,撤出人员,查明原因,进行处理。

15.煤矿企业应急预案每3年至少修订1次,预案修订后应及时告知相关人员。()

答案:√

解析:《生产安全事故应急预案管理办法》第三十六条规定,应急预案每3年至少修订1次,修订后需进行培训和告知。

五、简答题

16.简述煤矿双重预防机制的主要内容。

(1).安全风险分级管控:对煤矿生产各环节的风险进行辨识、评估,确定风险等级,制定管控措施,明确责任主体。

(2).事故隐患排查治理:建立隐患排查制度,定期开展排查,对排查出的隐患分级分类治

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