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2025销售代表的劳动合同模板

劳动合同编号：

劳动合同书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）签订：

甲方（用人单位）：（企业名称），注册地址：，法定代表人：。

乙方（员工）：（姓名），性别：，身份证号码：，户籍地址：，通讯地址：。

鉴于甲方需要聘用乙方作为销售代表，乙方愿意受聘于甲方，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方均未提出异议，本合同将自动延续三个月，之后双方可协商是否继续延长劳动合同期限。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意接受甲方安排的销售代表岗位，并履行该岗位的职责和义务。

2.2乙方的工作地点为：（具体地点）。乙方因工作需要出差的，甲方将按照相关出差政策给予报销和补助。

2.3乙方的具体工作职责包括但不限于：

a)开发新客户，维护现有客户关系；

b)完成公司制定的销售目标和绩效指标；

c)参与市场调研，提供市场分析报告；

d)协助制定并执行销售策略；

e)处理客户投诉，解决客户问题；

f)按照公司要求完成销售数据的统计和报告。

2.4乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意每月支付乙方基本工资，具体金额为人民币元（大写：）。

3.2乙方的绩效奖金、提成及奖励将根据甲方的销售政策和乙方的业绩表现确定。具体计算方式如下：

a)基本提成为销售额的%；

b)年终奖金将根据乙方全年销售业绩和公司整体绩效进行发放。

3.3甲方将依法为乙方缴纳五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险及住房公积金）。乙方的社保和公积金基数将按照甲方规定执行，如有调整，双方应协商一致。

3.4除上述报酬外，甲方将为乙方提供以下福利：

a)法定节假日工资；

b)带薪年休假；

c)节日福利；

d)生日礼物；

e)其他甲方提供的福利。

3.5甲方将于每月日前发放上月工资。如遇节假日，发放时间将顺延。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，即每天工作不超过小时，每周工作不超过小时。具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

4.2乙方因工作需要加班的，甲方将按照相关法律法规支付加班费或安排补休。

4.3乙方享有以下休息休假权利：

a)法定节假日；

b)带薪年休假（工作满一年后，每年享有天）；

c)病假；

d)婚假；

e)丧假。

4.4乙方应当按照甲方的安排轮休，不得擅自更改或拒绝轮休安排。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方将为乙方提供安全、健康的工作环境，并依法履行劳动保护义务。

5.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，避免发生工伤事故。

5.3甲方将为乙方提供必要的职业培训，以帮助乙方提升职业技能。

5.4乙方在履行职责时应严格保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

第六条保险与福利

6.1甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。乙方的社保费用将由甲方从乙方工资中代扣代缴。

6.2甲方将为乙方购买商业保险，具体险种及保险金额由甲方根据实际情况决定。

6.3乙方享有以下福利：

a)带薪年休假；

b)法定节假日工资；

c)生日礼物；

d)年终奖金；

e)其他由甲方提供的福利。

6.4乙方在享有上述福利时，应当符合甲方的规定和要求。

第七条劳动纪律

7.1乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度，并严格履行岗位职责。

7.2乙方不得从事任何违反法律法规或公司规章制度的行为，包括但不限于：

a)擅自旷工、迟到、早退；

b)滥用职权，谋取私利；

c)泄露公司机密；

d)损害公司利益；

e)拒不服从合理的工作安排。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有