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2025国考黑河市党务工作岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（3题，每题15分，共45分）

1.题目

黑河市某社区在推进基层党组织建设过程中，存在党员参与度不高、服务群众实效性不强、党组织活动形式单一等问题。请根据给定材料，概括该社区党组织建设中面临的主要问题，并提出至少三条改进建议。（要求：问题概括准确、条理清晰，建议具有针对性、可行性，不超过300字。）

答案

问题概括：

一是党员参与度不高，部分党员对党组织活动积极性低，参与率不足30%；二是服务群众实效性不强，存在“走过场”现象，群众满意度不高；三是党组织活动形式单一，以会议、学习为主，缺乏创新性，难以吸引年轻党员。

改进建议：

1.加强党员教育管理，通过“党员积分制”“红色网格”等方式，提升党员责任意识；

2.创新服务模式，建立“需求清单-服务清单”制度，精准对接群众需求；

3.丰富活动载体，开展“微党课”“党建+”等品牌活动，增强党组织吸引力。

解析

问题概括部分需紧扣材料，提炼核心矛盾；建议部分要结合黑河市基层治理实际，避免空泛。

2.题目

给定材料显示，黑河市部分农村基层党组织在推动乡村振兴中作用发挥不足，具体表现如下：材料片段1（某村党组织软弱涣散，党员老龄化严重）；材料片段2（某村“党建+”产业融合效果不佳）；材料片段3（某村党员联系户制度落实不到位）。请根据材料，归纳农村基层党组织在乡村振兴中面临的主要挑战。（要求：全面、准确，不超过200字。）

答案

主要挑战：

1.组织力不足，党员老龄化，后备力量匮乏；

2.产业融合不深，党组织与特色产业结合不紧密；

3.服务机制不完善，党员联系户制度流于形式，群众参与度低。

解析

需从材料中提取关键信息，避免主观臆断。例如，材料片段1直接指向“组织力不足”，片段2对应“产业融合”，片段3反映“服务机制”问题。

3.题目

黑河市某单位开展“党建引领+志愿服务”活动，但存在志愿者队伍不稳定、服务项目同质化等问题。请根据材料，概括该活动存在的主要问题。（要求：条理清晰，不超过150字。）

答案

主要问题：

1.志愿者队伍不稳定，存在“一哄而上”现象，缺乏长效激励机制；

2.服务项目同质化，内容单一，未能精准对接群众需求；

3.管理机制不健全，缺乏科学评估和反馈机制。

解析

需结合材料中的具体案例（如某社区志愿者流失率高），提炼共性矛盾。

二、综合分析题（2题，每题20分，共40分）

4.题目

给定材料中，黑河市某边境县通过“党建+边境管理”模式，提升基层党组织战斗力。请结合材料，分析该模式的主要特点和成功经验。（要求：分析深入，逻辑清晰，不超过400字。）

答案

主要特点：

1.组织架构扁平化，成立边境党建联盟，实现跨区域协同；

2.服务群众精准化，以“双语党员服务队”为抓手，解决边民实际困难；

3.治理手段多元化，融合“党建+”与边境巡逻、矛盾调解等职能。

成功经验：

1.强化政治引领，将边境治理纳入党组织考核体系；

2.注重资源整合，动员社会组织、志愿者参与；

3.创新工作方法，运用信息化手段提升管理效率。

解析

需从材料中提取“党建+边境管理”的具体做法（如建立联盟、双语服务），并结合黑河市边境县实际分析。

5.题目

给定材料指出，黑河市部分企业党组织在推动“党建强企”过程中，存在“两张皮”现象（党建与业务脱节）。请结合材料，分析该现象产生的原因，并提出破解思路。（要求：原因分析透彻，破解思路具有针对性，不超过500字。）

答案

产生原因：

1.认识偏差，部分企业片面强调经济效益，忽视党建工作；

2.机制不活，党组织与业务部门缺乏协同机制，存在“各自为政”现象；

3.考核导向问题，党建考核与企业绩效关联度低，激励不足。

破解思路：

1.强化思想引导，通过案例教学、典型宣传等方式，树立“党建是生产力”理念；

2.建立协同机制，将党建目标融入企业年度计划，实行“双书记”负责制；

3.完善考核体系，将党建成效与企业评优、党员评先挂钩。

解析

需结合材料中的具体案例（如某企业党组织活动与企业生产脱节），分析深层原因，避免泛泛而谈。

三、提出对策题（1题，25分）

6.题目

黑河市某街道在推进“智慧党建”建设过程中，遇到群众参与度低、信息不对称等问题。请结合材料，提出提升“智慧党建”应用效果的对策建议。（要求：建议具体、可行，不超过400字。）

答案

对策建议：

1.优化平台功能，开发“指尖党建”小程序，整合政策发布、服务预约等功能；

2.加强宣传引导，通过社区广播、微信群等方式，提升群众知晓率；

3.建立反馈机制，设立“意见箱”，收集群众需求，动态优化服务；

4.开展培训活动，针对老年人等群体开设“智慧党建”培训