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2025年AI偏见分析测试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、

请简要定义“AI偏见”，并列举至少三种不同的AI偏见类型。

二、

描述数据偏见是如何产生以及在AI系统中可能导致的后果。请结合一个你了解的具体例子说明。

三、

一个用于筛选简历的AI系统被发现倾向于淘汰女性候选人。请分析可能导致此现象的至少三种原因，并说明每种原因属于哪种类型的偏见。

四、

解释什么是“算法公平性”。列举至少三种常用的衡量AI模型公平性的指标，并简要说明其中任意一个指标的含义和应用场景。

五、

假设你是一家社交媒体公司的AI伦理师，公司推出了一款新的图像识别功能

人力资源管理师持证人

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

领域认证该用户于2023年05月26日上传了人力资源管理师

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