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企业人力资源预算与成本管控策略
目录TOC\o1-4\z\u
一、人力资源预算编制的基本原则 2
二、人力资源成本控制的核心目标 4
三、人力资源预算的编制要素 7
四、绩效管理与薪酬激励预算 8
五、员工福利与补贴预算管理 10
六、劳动合同与人力资源合规管理 12
七、外包与临时用工成本控制 14
八、预算执行的监控与调整机制 16
九、员工成本与组织效益的平衡 18
十、通过信息化手段优化人力资源管理 20
十一、组织结构调整与人力资源预算配合 22
十二、年度人力资源预算的目标设定 25
十三
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