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高频精选：公务员励志面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪个是行政效率的核心？

A.效益

B.效果

C.效能

D.效率

2.政府职能转变的关键是？

A.政企分开

B.政资分开

C.政事分开

D.政府与市场中介组织分开

3.公务员职业道德的根本价值取向是？

A.提高工作效率

B.提升道德境界

C.维护社会公正

D.培育高尚人格

4.行政决策的主体是？

A.国家机关

B.政党

C.社会组织

D.公民个人

5.公共政策的归宿在于？

A.及时有效地解决公共问题

B.对社会进行管理

C.为人们提供行为准则

D.塑造公共价值观

6.行政组织的本质特性是？

A.政治性

B.社会性

C.法制性

D.权威性

7.公务员晋升正科、正处级职务，需分别任副科、副处？

A.一年以上

B.二年以上

C.三年以上

D.四年以上

8.行政监督的对象是？

A.行政相对人

B.行政主体

C.国家行政机关

D.行政主体及其公务员

9.公共管理的目的是？

A.实现公共利益

B.提高管理效率

C.提升服务质量

D.促进社会和谐

10.政府绩效管理的核心环节是？

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效反馈

D.绩效改进

答案：1.C2.A3.C4.A5.A6.A7.B8.D9.A10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.政府的基本职能包括？

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

2.行政决策的特点有？

A.主体的特定性

B.内容的广泛性

C.目标的非营利性

D.结果的权威性

3.公务员培训的类型有？

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

4.公共政策的功能有？

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.监督功能

5.行政组织设置的原则有？

A.职能目标原则

B.精干效能原则

C.完整统一原则

D.依法设置原则

6.行政沟通的方式有？

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.上行沟通

D.下行沟通

7.公务员考核的内容包括？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

8.公共管理的特点包括？

A.以公共利益为目标

B.以公共组织为依托

C.公共管理是全方位的管理

D.公共管理受公众监督

9.政府绩效评估的指标有？

A.经济指标

B.效率指标

C.效益指标

D.公平指标

10.行政权力的特性有？

A.公共性

B.强制性

C.执行性

D.有限性

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.AB7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.行政领导的首要作用是决策。（）

2.公共政策的制定主体就是政府。（）

3.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别。（）

4.行政组织是静态与动态的统一。（）

5.行政监督的依据是宪法和法律。（）

6.公共管理就是政府管理。（）

7.政府绩效管理等同于政府绩效评估。（）

8.行政决策就是行政管理的中心环节。（）

9.公务员的奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。（）

10.公共政策具有主观性和客观性。（）

答案：1.√2.×3.√4.√5.×6.×7.×8.√9.√10.√

简答题（总4题，每题5分）

1.简述行政职能的特点。

具有执行性、整体性、多样性、动态性等特点。

2.公务员的义务有哪些？

模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；保守国家秘密和工作秘密等。

3.公共政策制定的原则是什么？

科学原则、民主原则、合法原则、可行原则等。

4.行政组织的构成要素有哪些？

组织目标、机构设置、人员构成、权责体系、法规制度、物质因素等。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高行政效率？

优化流程、合理分工、运用现代技术等，减少不必要环节，提升人员素质与工作积极性。

2.谈谈对公务员职业道德建设的看法。

关乎政府形象与公信力，要加强教育、完善制度、强化监督，使公务员坚守道德底线，更好服务公众。

3.怎样确保公共政策的有效执行？

明确责任、加强宣传、协调各方、监督评估，保障政策落实到位，实现政策目标。

4.行政组织改革的意义是什么？

适应社会发展变化，提高行政效能，优化资源配置，提升政府治理能力，更好满足公众需求。