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2025国考无锡市预算管理岗位行测高频考点及答案
一、言语理解与表达（共5题，每题0.5分）
1.题目（1分）：
下列选项中，最适合填入画横线部分的是：
A.深化改革
B.完善机制
C.优化配置
D.强化监管
答案：C
解析：语境强调资源配置的合理化，优化配置最符合文意。A、B、D均未突出资源配置，排除。
2.题目（1分）：
无锡市2024年财政支出中，民生领域占比达60%以上，这体现了_________的财政理念。
A.经济优先
B.社会公平
C.发展导向
D.市场主导
答案：B
解析：民生支出占比高直接反映对社会公平的关注，符合无锡市财政政策的普惠性导向。
3.题目（1分）：
预算绩效管理要求“花钱必问效，无效必问责”，这体现了_________的管理原则。
A.绩效导向
B.过程控制
C.风险防范
D.预算平衡
答案：A
解析：“问效”“问责”均指向结果考核，是绩效管理的核心特征。
4.题目（1分）：
填入画横线部分最恰当的一项是：
A.预算编制的科学性
B.预算执行的刚性
C.预算调整的灵活性
D.预算监督的严肃性
答案：C
解析：后文常涉及预算调整案例，此处需铺垫调整的必要性，灵活性最符合语境。
5.题目（1分）：
近年来，无锡市通过专项债推动基础设施建设，这属于_________的财政政策工具。
A.结构性调节
B.激励性补贴
C.紧缩性调控
D.流动性管理
答案：A
解析：专项债精准支持特定领域，体现结构性政策特征。
二、数量关系（共5题，每题0.5分）
1.题目（1分）：
某部门年度预算为1000万元，其中30%用于基本支出，其余按1:2:3的比例分配至三个项目，则分配给第三个项目的预算为：
A.350万元
B.400万元
C.450万元
D.500万元
答案：C
解析：基本支出300万元，项目支出700万元，按比例分配，第三项目为700×3/6=450万元。
2.题目（1分）：
无锡市某区2024年财政收入环比增长10%，支出增长8%，则财政收支差额同比变化：
A.增加2%
B.减少2%
C.增加4%
D.减少4%
答案：A
解析：差额增长率=（10%-8%）×（1+10）/（1+8）≈2%。
3.题目（1分）：
某单位预算执行率要求不低于90%，若前三季度执行率仅为85%，则第四季度至少需完成全年预算的：
A.95%
B.96%
C.97%
D.98%
答案：B
解析：前三季度完成85%，剩余15%，需满足90%整体要求，第四季度占比=90%-（1-85%）×90%=96%。
4.题目（1分）：
无锡市某项民生支出预算为2000万元，若按3:2:1的比例分配至教育、医疗和社保，则教育支出比社保支出多：
A.500万元
B.600万元
C.700万元
D.800万元
答案：D
解析：教育占60%，社保占20%，差额为2000×(60%-20%)=800万元。
5.题目（1分）：
某部门年度预算有A、B、C三项任务，预算总额为500万元，若A:B:C=2:3:5，则B项预算比C项少：
A.100万元
B.150万元
C.200万元
D.250万元
答案：B
解析：B项150万元，C项250万元，差额100万元。
三、判断推理（共5题，每题0.5分）
1.题目（1分）：
以下哪项不属于政府预算调整的法定情形？
A.遇到重大自然灾害
B.国家政策重大调整
C.上级部门临时要求
D.财政收支严重失衡
答案：C
解析：法定调整情形需依据《预算法》，临时要求不属于法定事由。
2.题目（1分）：
“预算绩效管理不能完全替代传统审计”，以下哪项最能支持该观点？
A.绩效管理关注结果，审计侧重合规
B.绩效管理需要更多数据，审计证据要求更严格
C.绩效管理是动态过程，审计是阶段性活动
D.绩效管理依赖专业评估，审计依赖法律程序
答案：A
解析：两者的核心功能不同，绩效管理重效率，审计重合规，故不能替代。
3.题目（1分）：
“零基预算要求每项支出均需重新论证”，以下表述错误的是：
A.零基预算不考虑历史数据
B.零基预算强调支出必要性
C.零基预算适用于所有部门
D.零基预算能优化资源配置
答案：C
解析：零基预算对事务繁杂部门可能效率低下，非普适。
4.题目（1分）：
“预算执行率越高越好”，以下哪项最能反驳该观点？
A.执行率高可能意味着资源配置精准
B.执行率低可能存在资金挪用风险
C.过度执行可能忽视项目实际需求
D.执行率受外部不可控因素影响
答案：C
解析：高执行率不代表合理支出，可能存在超支或浪费。
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