原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
2025年零售行业人事试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.2025年某连锁零售企业推行“全渠道会员运营”战略，要求门店员工需同时掌握线下服务、社群运营、小程序直播三项技能。此要求体现了新零售背景下对员工能力的哪项核心升级？
A.单一岗位专业化能力
B.跨场景复合服务能力
C.数据挖掘分析能力
D.供应链协同能力
答案：B
解析：全渠道战略强调线上线下融合，员工需在不同场景（门店、社群、直播）中提供连贯服务，因此核心是跨场景复合能力。
2.根据2025年《零售行业灵活用工操作指引》，以下哪种情形可认定为“非全日制用工”？
A.某
文档评论（0）