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员工考勤异常记录表

考勤异常是指员工在正常工作时间内没有按照规定出勤的情况，包括迟到、早退、缺勤等情况。为了及时记录和管理员工的考勤情况，维护组织的正常运转，需要建立一份员工考勤异常记录表。以下是一份样例表格，用于记录员工的考勤异常情况。

|员工姓名|日期|异常类型|异常原因|备注|

|----------|----------|----------|------------------------|------------------------|

|张三|2021/1/1|迟到|交通拥堵|-|

|李四|2021/1/2|早退|突发私事|请假短信已发|

|王五|2021/1/3|迟到|失眠|-|

|张三|2021/1/4|缺勤|感冒发烧|病假已提交|

|李四|2021/1/5|迟到|严重交通事故|需请假2天|

|王五|2021/1/6|早退|家里有事|-|

|张三|2021/1/7|迟到|紧急家庭事务|-|

|李四|2021/1/8|迟到|睡过头|-|

|王五|2021/1/9|缺勤|出差|需请假1天|

|张三|2021/1/10|早退|身体不适|-|

在这张考勤异常记录表中，记录了每位员工在不同日期内出现的考勤异常情况。表格的各列分别为员工姓名、日期、异常类型、异常原因和备注。

-员工姓名：记录员工的姓名，用于识别具体的员工。

-日期：记录员工出现异常的具体日期。

-异常类型：指明员工的异常情况，如迟到、早退、缺勤等。

-异常原因：记录造成异常的具体原因，如交通拥堵、突发私事、失眠等。

-备注：可用于记录员工请假的天数、请假短信已发等信息。

这份考勤异常记录表的目的是为了帮助管理者快速了解员工的出勤情况，发现异常情况并及时采取补救措施。通过记录员工的考勤异常情况，管理者可以对员工的工作表现进行评估，并根据情况采取相应的纠正措施或奖惩措施。

对于员工来说，这份考勤异常记录表也可以用作参考，及时查看自己的考勤情况，了解自己是否存在考勤问题，有助于改进自己的工作态度和出勤纪律。

为使考勤异常记录表的管理更加规范和高效，还可以结合考勤系统进行自动化记录和分析。考勤系统可以实时记录员工的出勤情况，并根据事先设定的规则，自动计算出勤率和异常情况。这样不仅可以减轻管理者的工作量，还能提高考勤数据的准确性和及时性。

在使用考勤异常记录表时，需要注意以下几点：

1.记录准确性：确保记录员工的考勤异常情况准确无误，以避免人为因素对数据的影响。

2.反馈及时性：及时向员工反馈考勤异常情况，让员工了解自己的出勤情况，并引导其改正不良考勤习惯。

3.公正性：对所有员工都要公正对待，不偏袒任何一位员工。

4.数据分析：定期对考勤异常数据进行分析，找出影响出勤率的主要原因，提出相应的改进措施。

总而言之，员工考勤异常记录表是一个重要的管理工具，能够有效地记录和管理员工的出勤情况。通过合理运用考勤异常记录表，可以帮助组织及时发现并解决员工的考勤异常问题，提高组织的工作效率和员工的工作积极性。