- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025湖北恩施市福牛物业有限公司招聘恩施市启智教育科技发展有限公司幼儿园工作人员3人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站,导致公司系统瘫痪。后公司以张某违反劳动纪律为由解雇其。请问张某的解雇行为是否合法?()
A、合法,公司有权解雇违反劳动纪律的员工
B、不合法,公司需先给予张某警告处分
C、不合法,公司需与张某协商一致后再解雇
D、合法,公司可单方面解雇张某
答案:B
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者严重违反用人单
您可能关注的文档
- 2025年大庆市萨尔图区万宝街道办事处招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年度泰安市泰山区卫健系统事业单位及公立医院公开招聘专业技术人员(40人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃财贸职业学院考核引进事业编制高层次人才考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年10月广东东莞市凤岗镇招聘临时教职员9人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江金华义乌市住房和城乡建设局高层次人才招聘1人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025四川大学华西厦门医院急缺岗位招聘9人(福建)考试备考题库及答案解析.docx
- 武汉某国企面向社会公开招聘劳务外包人员4人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东深圳市中医院秋季招聘94人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川成都市成华区人民医院面向社会招聘超声科医师1人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东中山市博爱小学教师招聘(急招高段语文教师)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆市武隆区事业单位面向服务期满且考核合格“三支一扶”人员招聘工作人员16人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025贵州罗甸县选聘城市社区工作者10人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025下半年四川广安市考试招聘事业单位人员145人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025内蒙古呼和浩特市新城区公益性岗位招聘40人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025下半年四川凉山州事业单位考试招聘249人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025山东泰安市宁阳县卫健系统事业单位招聘114人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东省人民医院招聘专业技术人员184人考试备考试题及答案解析.docx
- 绵阳游仙科技创新发展集团有限公司直接考核招聘中层管理副职员工(3人)考试参考题库附答案解析.docx
- 2025青云谱区乡镇(街道)民政服务站招聘考试参考题库附答案解析.docx
- 北京交通大学附属中学招聘考试参考试题附答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)