上海市X区养老机构服务人才培育与激励因素交互对工作满意度的影响研究.pdfVIP

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摘要

伴随老年人口数量的逐年增加，各国均面临不同程度的人口老龄化挑战。为

了满足老年群体日益增长的养老服务需求，我国积极发展新时代老龄事业，建设

中国特色养老服务体系，大力推动养老服务机构发展以不断优化养老服务供给。

养老服务人才是支持养老服务高质量发展的核心资源，然而目前我国养老服务人

才队伍建设存在人才短缺、专业化水平不高、薪酬待遇偏低、留存率低等问题，

这在一定层面上反映出养老服务人才的工作满意度并不高，无法主动长

该用户很懒，什么也没介绍

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