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最新劳务协议书标准版本(大全)

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事项达成以下协议：

一、协议主体

1.1甲方：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

1.2乙方：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

二、协议期限

2.1本协议自双方签字生效之日起，至____年____月____日止。

2.2在协议期限内，如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内签订新的协议。

三、工作内容与职责

3.1乙方在甲方处担任____职位，具体工作内容如下：

（详细列举乙方的工作内容，包括但不限于职责范围、工作地点、工作环境等。）

3.2乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的工作安排和指挥，按时完成工作任务。

3.3乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得向第三方透露。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权益。

4.3甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件，保障乙方的身体健康和劳动安全。

五、劳动报酬与福利待遇

5.1乙方的工资待遇为每月人民币____元，每____个月发放一次。

5.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3甲方应根据乙方的工作业绩和贡献，给予相应的奖金、提成或其他福利待遇。

5.4甲方为乙方提供住宿和餐饮，具体标准如下：

（详细描述住宿和餐饮的标准，如面积、设施、费用等。）

六、劳动纪律与违规处理

6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工，不得在工作时间从事与工作无关的活动。

6.2乙方违反本协议或甲方规章制度，甲方有权对乙方进行警告、处罚或解除协议。

6.3乙方应妥善保管甲方提供的工具、设备、文件等，如有损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、解除与终止协议

7.1在协议期限内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本协议。

7.2在以下情况下，甲方有权单方面解除本协议：

（1）乙方严重违反本协议或甲方规章制度，情节严重；

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

（3）乙方依法应征召入伍或被依法限制人身自由；

（4）乙方死亡或被宣告失踪；

（5）法律、法规规定的其他情形。

7.3在以下情况下，乙方有权单方面解除本协议：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益。

八、争议解决

8.1本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

日期：____年____月____日