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大型企业员工新冠疫情预检分诊制度

旨在确保员工健康安全，及时发现和控制疫情传播。以下为详细内容：

一、预检分诊流程

1.员工进入企业前，需佩戴口罩，保持社交距离，有序排队等候。

2.设置预检分诊台，配备专业的预检分诊人员。

3.预检分诊人员对员工进行体温检测，如体温超过37.3℃，引导至临时观察区。

4.在临时观察区，预检分诊人员对员工进行症状询问，了解近期健康状况和接触史。

5.如员工有发热、干咳、乏力等症状，或有疫情接触史，立即报告企业疫情防控领导小组，并联系当地疾控部门。

6.对症状较轻的员工，安排至隔离观察区，进行医学观察。

7.对症状较重的员工，安排专车送往医疗机构就诊。

二、预检分诊人员职责

1.负责对进入企业的员工进行体温检测、症状询问和疫情接触史调查。

2.对体温异常或症状明显的员工进行登记，并及时报告企业疫情防控领导小组。

3.负责临时观察区的管理和医学观察。

4.定期对预检分诊设备进行清洁消毒。

5.配合当地疾控部门开展相关工作。

三、隔离观察区管理

1.设置独立的隔离观察区，配备必要的生活用品和医疗设施。

2.对隔离观察区的员工进行健康监测，每日测量体温、询问症状。

3.隔离观察期间，员工不得擅自离开隔离区。

4.隔离观察期满后，根据员工健康状况和疫情防控要求，决定是否解除隔离。

四、健康宣传教育

1.通过企业内部网站、微信公众号等渠道，定期发布疫情防控知识。

2.组织员工参加疫情防控培训，提高员工自我防护意识。

3.鼓励员工积极参与疫苗接种，提高群体免疫力。

五、企业疫情防控措施

1.加强企业内部环境卫生管理，定期清洁消毒。

2.严格控制人员聚集，减少集体活动。

3.加强员工健康管理，定期开展健康体检。

4.建立疫情防控应急机制，确保疫情发生后迅速响应。

5.加强与当地疾控部门的沟通协调，共同做好疫情防控工作。