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编号：_____________
免除劳作合同通知书范本最新
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签定日期：_______年______月______日
第1页/共2页
_____________先生/女士：
依据你与________公司于________年________月_____日签
订的劳作合同，因下列第________项原因：
（1）试用期内不符合选用条件；
（2）严峻违背劳作纪律或许公司规章制度的；
（3）严峻渎职，假公济私，给公司形成严重危害；
（4）树立两层劳作联系，严峻影响作业，或经公司提出拒
不改正；
（5）缔结劳作合同进程中有诈骗、钳制、趁人之危之行为；
（6）被依法追究刑事责任的；
（7）患病或许非因公负伤，医疗期满后不能从事原作业也
不能从事由公司另行安排的作业；
（8）不能担任作业，经训练或调整作业岗位，仍不能担任；
（9）劳作合同缔结时所依据的客观情况产生严重改变，致
使劳作合同无法实行，经两边洽谈无法就改变劳作合同内容达到
协议。
而无法持续实行，现依据《劳作合同法》第________条第
________款第________项的规则，决议从________年________月
日起与你免除劳作合同，请你于________年_______月_______日
前到________部分处理免除劳作联系手续。
通知方（签名或盖章）：_____________
__________年_________月_______日
第2页/共2页
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