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2025年国考昆明审特无领导小组讨论材料题通关必背

题型一:政策解读与执行类(共3题,每题15分)

题目1(15分):

背景材料:

2024年,云南省政府发布了《云南省“十四五”时期数字经济发展规划》,提出要推动数字产业化和产业数字化,打造“数字云南”品牌。昆明市作为云南省省会,被定位为数字经济的核心区域,计划在未来三年内建成全国性的数字经济示范区。材料显示,昆明目前数字基础设施建设相对滞后,中小企业数字化转型意愿不强,人才短缺问题突出,同时数据安全风险也日益严峻。

问题:

假如你是昆明市数字经济领导小组的成员,请结合材料,讨论如何推动昆明市数字经济高质量发展,并提出具体建议。

答案要点(解析):

1.加强数字基础设施建设:

-加快5G、数据中心、工业互联网等新型基础设施的布局,特别是在滇中产业新区、空港经济区等重点区域。

-解析:材料中提到基础设施滞后,需优先解决硬件瓶颈。

2.推动中小企业数字化转型:

-开展数字化转型培训,提供政策补贴和资金支持,鼓励中小企业应用云计算、大数据等技术。

-解析:中小企业是经济活力的重要来源,需降低其转型门槛。

3.强化数字经济人才培养:

-与高校合作开设数字经济相关专业,吸引和留住高端人才,同时加强职业技能培训。

-解析:人才短缺是关键制约因素,需从供给和需求两端发力。

4.完善数据安全治理体系:

-建立健全数据安全法规,加强企业数据安全管理能力建设,同时推动数据跨境流动的合规化。

-解析:数据安全是数字经济发展的基础,需防范潜在风险。

5.打造数字经济产业集群:

-依托昆明数字经济产业园,吸引头部企业落户,形成产业集聚效应。

-解析:集群化发展能提升区域竞争力,需做好产业规划。

题目2(15分):

背景材料:

近年来,云南省大力推动绿色能源转型,计划到2025年非化石能源占能源消费比重达到30%以上。昆明市作为省会,在新能源产业发展中承担重要角色。材料显示,昆明在光伏、风电等清洁能源领域存在技术瓶颈,产业链配套不足,且新能源消纳能力有限。此外,部分企业对绿色能源转型存在观望态度,担心短期成本上升。

问题:

请结合材料,讨论昆明市如何加快绿色能源发展,并解决转型中的实际问题。

答案要点(解析):

1.突破关键技术瓶颈:

-加大对光伏、储能等技术的研发投入,鼓励企业与科研机构合作攻关。

-解析:技术短板是产业发展的核心阻力,需通过创新解决。

2.完善产业链配套:

-引进上下游企业,形成从原材料到终端应用的完整产业链,降低生产成本。

-解析:产业链不完整导致资源分散,需通过招商引资补短板。

3.提升新能源消纳能力:

-优化电网调度,推动“源网荷储”一体化建设,提高能源利用效率。

-解析:消纳能力不足会制约新能源发展,需从系统层面优化。

4.加强政策引导和企业服务:

-出台绿色能源补贴政策,同时提供技术指导和融资支持,帮助企业降低转型风险。

-解析:企业观望态度源于成本和不确定性,需政策托底。

5.推动绿色能源与产业融合:

-结合昆明制造业优势,推动新能源技术在新能源汽车、绿色建筑等领域应用。

-解析:产业融合能提升转型效益,需做好方向性布局。

题目3(15分):

背景材料:

云南省提出“健康云南”战略,计划将生物医药和大健康产业打造为支柱产业。昆明市作为西南地区医疗资源中心,拥有一定的产业基础,但在高端医疗设备、创新药研发等方面与国际先进水平仍有差距。材料还显示,部分社会资本进入大健康领域存在政策壁垒,人才流动性不足,且市场推广能力较弱。

问题:

请结合材料,讨论昆明市如何推动大健康产业高质量发展,并突破发展瓶颈。

答案要点(解析):

1.引进高端医疗设备和技术:

-通过政府合作、企业并购等方式,引进国际先进医疗设备和技术,提升诊疗水平。

-解析:设备和技术差距是产业升级的关键,需加大引进力度。

2.培育创新药研发能力:

-设立生物医药研发专项资金,支持企业与高校合作开展前沿研究。

-解析:创新药是高附加值领域,需通过资金和政策激励。

3.降低社会资本进入门槛:

-优化审批流程,简化政策要求,吸引社会资本参与大健康领域投资。

-解析:政策壁垒会抑制市场活力,需通过改革破除。

4.加强人才培养和流动:

-建立大健康人才数据库,推动人才跨区域流动,同时加强本土人才培养。

-解析:人才短缺制约产业扩张,需做好人才储备和引进。

5.提升市场推广能力:

-支持企业开展品牌建设,利用互联网医疗等新渠道扩大市场覆盖。

-解析:市场推广不足影响产业规模,需通过营销创新破局。

题型二:社会治理与创新类(共3题,每题15分)

题目4(15分):

背景材料:

昆明市近年来面临交通

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