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2025年三级安全教育考试试题(附答案)带答案(公司级、部门级、班组级

（一）单项选择题（每题2分，共20分）

1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，处上一年年收入（）的罚款。

A.20%B.30%C.40%D.50%

2.公司安全生产“四不放过”原则中，“事故原因未查清不放过”的核心要求是（）。

A.仅记录直接原因B.需分析直接原因、间接原因及管理漏洞C.由车间主任确认即可D.事故报告提交后无需追溯

3.公司应急逃生演练中，疏散引导员的首要职责是（）。

A.确保自身安全撤离B.引导人员沿最短路径向最近出口疏散C.检查所有房间是否有人滞留D.携带重要文件撤离

4.公司危险化学品仓库的安全标识中，黄色表示（）。

A.禁止B.警告C.指令D.提示

5.新员工入职后，公司级安全教育培训时长不得少于（）学时。

A.8B.12C.16D.24

6.公司消防设施检查中，灭火器压力指针指向红色区域时，应（）。

A.继续使用B.立即更换或充装C.记录后下次检查处理D.由使用部门自行维修

7.以下属于公司级安全教育内容的是（）。

A.本部门设备操作规程B.公司安全生产规章制度C.岗位危险源辨识D.班组安全巡检表填写

8.公司有限空间作业前，必须执行的“先通风、再检测、后作业”中，氧气浓度检测值应不低于（）。

A.16%B.18%C.20%D.22%

9.公司安全生产月活动的核心目标是（）。

A.完成上级考核指标B.提升全员安全意识和应急能力C.减少安全检查次数D.降低安全培训成本

10.公司员工发现安全隐患后，正确的报告流程是（）。

A.直接向总经理汇报B.口头告知班组长即可C.通过“安全隐患上报系统”提交并跟进D.等待安全部门巡查时反映

（二）判断题（每题2分，共20分）

1.公司级安全教育中，员工只需了解自身岗位风险，无需掌握公司整体应急疏散路线。（）

2.安全生产法规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，可根据成本选择是否配备。（）

3.公司危险化学品泄漏时，现场人员应立即使用清水冲洗泄漏物，防止扩散。（）

4.公司安全警示标志的设置应遵循“有危险必有标志”原则，重点区域需设置明显、易识别的标识。（）

5.新员工经过公司级安全教育后，可直接进入车间实习操作。（）

6.公司安全生产会议记录需由参会人员签字确认，保存期限不少于3年。（）

7.公司应急演练结束后，只需记录参与人数，无需总结存在的问题。（）

8.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，且公司不得因此降低其工资、福利等待遇。（）

9.公司安全文化建设的核心是“制度约束”，无需关注员工安全行为习惯培养。（）

10.公司发生轻伤事故后，需在24小时内向属地应急管理部门报告。（）

（三）简答题（每题10分，共30分）

1.简述公司级安全教育的主要内容（至少列出5项）。

2.列举公司火灾应急处置的“四步流程”，并说明每一步的具体要求。

3.结合《安全生产法》，说明员工在安全生产中的三项法定义务。

（四）案例分析题（30分）

2024年12月，某公司新入职员工张某在参加公司级安全教育时，认为“这些内容太笼统，和我岗位无关”，培训期间多次玩手机、未做笔记。培训结束后，张某未通过考核，但部门以“赶工期”为由安排其直接上岗。1个月后，张某在车间搬运物料时，因未识别通道上方的高压电线标识，触碰到未绝缘的电线导致触电重伤。

问题：指出案例中存在的安全管理漏洞及改进措施。

二、部门级安全教育考试试题

（一）单项选择题（每题2分，共20分）

1.机加工部门数控车床操作中，严禁（）。

A.佩戴防砸鞋B.戴手套操作旋转刀具C.检查设备润滑情况D.确认急停按钮有效

2.化工合成部门反应釜作业前，需确认的关键参数不包括（）。

A.温度传感器校准状态B.搅拌电机运行电流C.车间温湿度D.安全阀起跳压力

3.仓储部门叉车作业时，货物堆叠高度超过（）米时，需使用捆绑带固定。

A.1.5B.2.0C.2.5D.3.0

4.电工部门进行高压线路检修时，必须执行的安全措施是（）。

A.单人作业以提高效率B.穿戴棉质工作服C.验电