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2025年三级安全教育考试试题含答案(公司级、部门级、班组级)

一、公司级安全教育考试试题（满分100分）

（一）单项选择题（每题2分，共20分）

1.新修订的《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

D.直接参与危险性较高的作业现场指挥

答案：D

2.公司安全生产方针中“三管三必须”指的是（）。

A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全

B.管技术必须管安全、管质量必须管安全、管进度必须管安全

C.管设备必须管安全、管人员必须管安全、管环境必须管安全

D.管设计必须管安全、管施工必须管安全、管验收必须管安全

答案：A

3.公司规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

A.停止作业并撤离作业现场

B.先向班组长报告再决定是否撤离

C.等待上级指令后行动

D.自行采取应急措施后继续作业

答案：A

4.公司消防应急演练要求每年至少开展（）次。

A.1B.2C.3D.4

答案：B

5.下列不属于公司级安全教育重点内容的是（）。

A.本岗位安全操作规程

B.安全生产法律法规

C.公司安全管理制度

D.事故应急救援与逃生知识

答案：A

6.公司危险化学品仓库应设置的安全警示标志不包括（）。

A.禁止烟火B.必须戴防毒面具C.当心坠落D.注意通风

答案：C

7.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。

A.岗位安全责任B.领导指示C.技术标准D.操作习惯

答案：A

8.公司职业健康检查规定，接触噪声危害的岗位员工应每（）年进行一次职业健康检查。

A.半B.1C.2D.3

答案：B

9.公司安全生产事故报告规定，发生一般事故后，现场人员应在（）分钟内向本单位负责人报告。

A.5B.10C.15D.20

答案：C

10.公司安全文化核心理念“四不伤害”指的是（）。

A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害

B.不伤害设备、不伤害环境、不伤害数据、不伤害形象

C.不伤害客户、不伤害同事、不伤害家庭、不伤害社会

D.不伤害质量、不伤害进度、不伤害成本、不伤害效率

答案：A

（二）多项选择题（每题3分，共15分，少选得1分，错选不得分）

1.公司级安全教育需涵盖的内容包括（）。

A.国家安全生产方针政策

B.本单位安全生产规章制度

C.岗位安全操作规程

D.事故应急处置基本知识

E.作业现场危险因素分布

答案：ABD

2.下列属于公司安全生产禁止行为的有（）。

A.未经许可私自动用消防器材

B.进入生产区域未正确佩戴安全帽

C.班前4小时内饮用含酒精饮品

D.在非吸烟区吸烟

E.按规定进行设备点检

答案：ABCD

3.公司应急救援预案应包含的要素有（）。

A.应急组织机构及职责

B.事故预防与预警机制

C.应急响应程序

D.后期处置与评估

E.员工应急培训计划

答案：ABCDE

4.公司职业病危害因素主要包括（）。

A.化学性因素（如粉尘、有毒气体）

B.物理性因素（如噪声、高温）

C.生物性因素（如微生物）

D.心理性因素（如工作压力）

E.放射性因素（如电离辐射）

答案：ABCE

5.公司新员工三级安全教育的实施主体包括（）。

A.公司安全管理部门

B.员工所在部门

C.员工所在班组

D.外部培训机构

E.行业协会

答案：ABC

（三）判断题（每题1分，共10分，正确打√，错误打×）

1.公司安全生产委员会每季度至少召开一次安全专题会议。（）

答案：√

2.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（）

答案：√

3.公司安全警示标志可以根据现场情况随意移动或拆除。（）

答案：×

4.发生火灾时，应优先抢救贵重设备，再组织人员疏散。（）

答案：×

5.公司规定，特种作业人员只需在入职时进行一次安全培训。（）

答案：×

6.职业健康检查费用由从业人员个人承担。（）

答案：×

7.公司安全风险分级管控中，红色风险为最高等级，需立即整改。（）

答案：√

8.从业人员在作业中可以根据经验调整安全操作规程。（）

答案：×

9.公司应急预案演练后无需进行总结评估。（）

答案：×

10.发现安全隐患时，员工可以直接向公司安全管理部门报告，无需逐级上报。（）

答案：√