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负责组织经营与管理系统的高效运行并对各项经营管理决策的正确性承担直接责任 对产品和技术在行业中的先进性和安全性承担直接责任，对产品在行业中的正常使用承担直接责任 对产品品牌在市场上的认知度、美誉度以及市场占有率和覆盖率承担直接责任 回答客户疑难咨询、处理客户投诉，提升客户服务满意度 运用某项专业知识提供某种支持或者服务，直接或者间接地为组织创造价值 参考标准
管理类 开发类 测试类 产品类 运营类 设计类 市场拓展类 客服类 人力资源类 财务结算类 风控合规类
M8 董事长 P12 愿景领导者 本科毕业，10年以上工作经验 业务领域能力达到行业领袖水平
M7 执行总裁/副董事长 P11 领域发展领导者 本科毕业，10年以上工作经验 引领业务/技术方向并有重要创新和突破
M6 副总裁 P10 领域权威 首席专家 首席架构师 首席设计师 本科毕业，10年以上工作经验 业务领域能力达到行业领先水平
M5 资深总监 P9 资深专家 资深专员 高级系统架构师/资深研发工程师 资深测试工程师 资深产品经理 资深运营经理 资深设计师 资深市场推广经理/资深客户经理 HR模块经理 经理助理 资深法务经理 本科毕业，8-10年工作经验 承担规划及技术方案创新的职责
M4 总监 P8 专家 高级专员II 系统架构师/高级研发工程师II 高级测试工程师II 高级产品经理 高级运营经理 高级设计师II 高级市场推广经理/高级客户经理II HR模块主管II 会计主管/高级结算II 高级法务经理 本科毕业，7-8年工作经验 承担业务技术规划的职责
M3 高级经理 P7 准专家 高级专员I 高级研发工程师I 高级测试工程师I 产品经理II 运营经理 高级设计师I 市场推广经理II/高级客户经理I HR模块主管I/高级人力资源专员 主办会计/高级结算I 法务经理 本科毕业，5-6年工作经验 承担综合职责，能指导他人工作
M2 经理 P6 团队贡献者 专员 研发工程师II 测试工程师II 产品经理I 产品运营II 设计师II 市场推广经理I/客户经理II 人力资源专员II 会计II/结算专员II/高级出纳 法务专员II 硕士毕业2-3年，本科毕业3-5年 能独立开展工作
M1 主管 P5 初步独立贡献者 初级专员 研发工程师I 测试工程师I 产品专员 产品运营I 设计师I 市场推广专员/客户经理I 人力资源专员I 会计I/结算专员I/出纳II 法务专员I 硕士应届毕业，本科毕业2-3年 需要监督工作
P4 基础工作执行者 助理专员 助理研发工程师 助理测试工程师 助理产品专员 助理产品运营 助理设计师 市场推广助理 人力资源助理 助理会计/出纳I 本科应届毕业，专科毕业2-3年 需要辅导工作
P3 高级事务员 客服值班长/高级客服 大专，3年以上客服经验
P2 中级事务员 中级客服 大专，2年客服经验
P1 初级事务员 初级客服 大学应届毕业，1-2年非客服经验
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