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海底捞员工激励机制研究
摘要：在当今时代，人力资源管理在企业生产经营中发挥着十分重要的作用，是企业管理的重要
组成部分，企业必须高度重视。人力资源管理也是企业发展与生存的重要影响因素，要想有效提高人
力资源管理水平，就要重视人力资源管理中的激励机制的建立与完善。优秀的激励机制能够满足员工
的个性化需求，激发员工对工作的创造激情，起到促进劳动生产率提高的作用，因此，建立行之有效
的激励机制，是企业取得有利竞争地位的关键。充分调动员工的积极性与创造性，激发员工创新意识
与潜能，不断提高员工的专业技能与综合素质，充分发挥人力资源优势，提高企业的经济实力与市场
竞争力，实现企业的战
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