爱心妈妈管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

一、目的

为了提高幼儿园保教质量，保障幼儿身心健康，营造温馨和谐的教育环境，特制定本制度。通过爱心妈妈的管理，使幼儿在幼儿园感受到家的温暖，促进幼儿全面发展。

二、适用范围

本制度适用于幼儿园全体教职工，特别是担任爱心妈妈角色的保育员和教师。

三、爱心妈妈职责

1.爱心妈妈应具备爱心、耐心、责任心，对幼儿关心备至，关爱有加。

2.爱心妈妈要关注幼儿的生活细节，了解幼儿的兴趣爱好，尊重幼儿的个性特点。

3.爱心妈妈要负责幼儿在园期间的日常生活照料，包括饮食、睡眠、如厕等。

4.爱心妈妈要协助教师开展教育教学活动，确保幼儿在活动中安全、愉快。

5.爱心妈妈要与其他教职工保持良好的沟通与协作，共同为幼儿提供优质服务。

四、爱心妈妈管理制度

1.爱心妈妈需接受岗前培训，了解幼儿成长规律、教育方法及幼儿园各项规章制度。

2.爱心妈妈应按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗。

3.爱心妈妈要严格遵守幼儿园卫生制度，保持室内外环境卫生，为幼儿提供舒适的生活环境。

4.爱心妈妈要关注幼儿饮食安全，合理搭配膳食，确保幼儿营养均衡。

5.爱心妈妈要密切关注幼儿身心健康，发现异常情况及时报告班主任或园长。

6.爱心妈妈要积极参与幼儿园组织的各项活动，与幼儿共同成长。

7.爱心妈妈要尊重幼儿家长，及时与家长沟通，共同关注幼儿的成长。

8.爱心妈妈要遵守幼儿园的作息时间，不得擅自调整幼儿的作息。

9.爱心妈妈要爱护幼儿园设施设备，不得随意损坏。

10.爱心妈妈要遵守幼儿园保密制度，不得泄露幼儿及家长隐私。

五、考核与奖惩

1.幼儿园将对爱心妈妈的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、幼儿满意度等。

2.对表现优秀的爱心妈妈给予表彰和奖励，对工作不力的爱心妈妈进行批评教育。

3.对违反本制度规定，造成严重后果的爱心妈妈，幼儿园将依法依规进行处理。

六、附则

1.本制度自发布之日起施行，由幼儿园负责解释。

2.本制度如有未尽事宜，由幼儿园根据实际情况予以补充和修订。

第2篇

一、总则

为加强我校爱心妈妈队伍建设，提升爱心妈妈服务水平，保障学生身心健康，特制定本制度。

二、爱心妈妈定义

爱心妈妈是指由我校教职工自愿组成的，关心学生成长，积极参与学生教育、管理和服务，为学生提供温馨关怀和帮助的志愿者团队。

三、爱心妈妈选拔与培训

1.选拔条件：

（1）热爱教育事业，具有良好的师德师风；

（2）具备较强的责任心、耐心和爱心；

（3）具备一定的沟通、组织协调能力；

（4）身体健康，能够胜任爱心妈妈工作。

2.选拔程序：

（1）自愿报名：教职工向学校提出申请，填写《爱心妈妈报名表》；

（2）资格审查：学校对报名者进行资格审查，确定候选人名单；

（3）面试考核：学校组织面试，对候选人进行综合评价；

（4）公示聘用：对通过面试考核的候选人进行公示，公示无异议后，予以聘用。

3.培训内容：

（1）爱心妈妈职责与工作要求；

（2）学生心理辅导与沟通技巧；

（3）安全教育与管理；

（4）应急处理与突发事件应对。

四、爱心妈妈工作职责

1.关心学生成长，关注学生心理健康，及时发现并解决学生遇到的困难和问题；

2.定期与学生沟通交流，了解学生思想动态，为学生提供生活、学习上的帮助；

3.参与学校组织的各项教育活动，协助班主任开展班级管理工作；

4.积极参与学校组织的爱心妈妈志愿服务活动，为学生提供力所能及的帮助；

5.严格遵守学校规章制度，维护学校形象。

五、爱心妈妈考核与激励

1.考核内容：

（1）工作态度；

（2）工作成效；

（3）参与活动情况；

（4）学生满意度。

2.考核方式：

（1）定期考核：每学期对爱心妈妈进行一次考核；

（2）学生评价：通过问卷调查、座谈会等形式，了解学生对爱心妈妈工作的满意度。

3.激励措施：

（1）优秀爱心妈妈评选：每学期评选优秀爱心妈妈，给予表彰和奖励；

（2）优先晋升：符合条件的爱心妈妈可优先晋升职称；

（3）工作补贴：给予爱心妈妈适当的工作补贴。

六、附则

1.本制度由学校工会负责解释；

2.本制度自发布之日起施行。

第3篇

一、制度目的

为弘扬中华民族尊老爱幼的传统美德，提升社区服务质量，营造温馨和谐的社区氛围，特制定本《爱心妈妈管理制度》。通过规范爱心妈妈的服务行为，保障服务对象的权益，促进社区和谐发展。

二、适用范围

本制度适用于本社区范围内所有从事爱心妈妈服务的志愿者及工作人员。

三、爱心妈妈职责

1.关心关爱社区内的孤寡老人、留守儿童、残疾人等特殊群体，为他们提供生活照料、心理疏导、精神慰藉等服务。

2.积极参与社区组织的各类活动，传播正能量，弘扬社会主义核心价值观。

3.坚持定期走访，了解服务对象的生活状况，及时反映问题，协助解决实际困难。

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