- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025广州职业技术大学下半年引进急需人才39人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度对其进行开除处分。张某认为该处分过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动仲裁委员会应当如何处理该案件?()
A、直接撤销公司的开除处分,改为警告处分
B、要求公司提供详细的事故调查报告,并依据事实和法律进行裁决
C、告知张某只能向法院提起诉讼,仲裁委员会无权处理
D、支持公司的开除处分,但要求公司支付经济补偿金
答案
您可能关注的文档
- 2025年平顶山市市直公益性岗位招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年乐山市市属事业单位考核招聘工作人员(北京专场)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025重庆永川区来苏镇村社区专职干部招录8人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025奉新县民政局上富殡仪馆招聘9人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年宜昌兴山县“招才兴业”事业单位高层次和急需紧缺人才引进35人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年宜昌市西陵区“招才兴业”事业单位急需紧缺人才引进36人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025重庆大学马克思主义学院人工智能+思想政治教育团队科研博士后招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年杭州市拱墅区米市巷街道公开招聘编外工作人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年下半年四川内江市事业单位招才引智考核招聘62人(成都场)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025天津市滨海新区海滨人民医院第二批招聘工作人员19人笔试备考试题及答案解析.docx
- 主题课程整理大班上.doc
- 2026人教版小学语文三年级上册期末综合试卷3套(打印版含答案解析).docx
- 2026人教版小学语文四年级下册期末综合试卷3套(打印版含答案解析).docx
- 2026人教版小学二年级上册数学期末综合试卷精选3套(含答案解析).docx
- 2026人教版小学语文四年级上册期末综合试卷3套(含答案解析).docx
- 2026人教版小学二年级下册数学期末综合试卷3套(打印版含答案解析).docx
- 2026年地理信息行业年终总结汇报PPT.pptx
- 板块四第二十一单元封建时代的欧洲和亚洲 中考历史一轮复习.pptx
- 中考历史一轮复习:板块四第二十单元古代亚、非、欧文明+课件.pptx
- 第二次工业革命和近代科学文化中考历史一轮复习.pptx
原创力文档


文档评论(0)