劳动法合规审计与争议解决服务合同：确保企业用工合法合规.docVIP

劳动法合规审计与争议解决服务合同：确保企业用工合法合规

本合同由以下双方于____年____月____日签订

甲方：________________________

法定代表人：____________________

注册地址：______________________

联系电话：______________________

乙方：________________________

法定代表人：____________________

注册地址：______________________

联系电话：______________________

鉴于甲方为合法经营的企业，为保障其用工行为的合法合规性，甲方委托乙方提供劳动法合规审计与争议解决服务。

第一条合同目的

甲方通过乙方的专业服务，对自身用工管理进行合规性审计，及时发现并纠正用工过程中存在的问题，预防劳动争议的发生，保障企业的合法权益。

第二条服务内容

1.劳动法合规审计

乙方对甲方的劳动合同签订、履行、变更、解除等环节进行审计，包括但不限于：

-劳动合同模板的合法性审查

-工作时间、休息休假制度的合规性评估

-薪酬福利发放的合法性检查

-社会保险缴纳的合规性审查

-劳动争议处理机制的完善性建议

2.争议解决服务

乙方为甲方提供劳动争议的预防、调解、仲裁及诉讼阶段的咨询服务，包括但不限于：

-劳动争议风险评估

-争议调解方案设计

-仲裁及诉讼代理服务

第三条双方权利义务

1.甲方的权利义务

-甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并对服务质量进行监督。

-甲方应向乙方提供真实、完整的用工相关资料，并配合乙方开展审计工作。

-甲方应按照合同约定支付服务费用。

2.乙方的权利义务

-乙方有权要求甲方提供必要的资料和配合，以完成服务内容。

-乙方应按照合同约定提供专业、准确的审计报告和争议解决服务。

-乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露任何敏感信息。

第四条服务期限

本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。服务期限届满后，经双方协商一致，可续签合同。

第五条服务费用及支付方式

1.服务费用总额为人民币____元，包括但不限于审计费用、争议解决服务费用等。

2.甲方应于合同签订后____日内支付总服务费用的____%，即人民币____元；剩余____%服务费用于服务期限届满后____日内支付，即人民币____元。

第六条违约责任

1.若甲方未按时支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的____%支付违约金。

2.若乙方未按合同约定提供服务，应退还甲方已支付的服务费用，并赔偿由此给甲方造成的损失。

3.任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第八条合同的生效、变更与解除

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同的任何变更或解除，均须经双方书面同意。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日