2026年省直辖行政单位农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)及完整答案详解1套.docxVIP

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  • 2025-10-27 发布于河南
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2026年省直辖行政单位农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)及完整答案详解1套.docx

2026年省直辖行政单位农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)

第一部分单选题(400题)

1、公约是指各个国家、组织、个人之间共同遵守的约定。下列公约特点中,能表明缔约者之间是自愿缔结的是()。

A.基本原则性

B.一致认同性

C.公众约定性

D.长期适用性

【答案】:B

【解析】公约是各个国家、组织、个人之间共同遵守的约定。基本原则性主要体现公约在内容上规定了一些基本的准则,重点在于准则的基础性,并非体现缔约者的自愿缔结。公众约定性强调的是约定具有公众参与的性质,不一定能直接表明缔约者是自愿来缔结公约的。长期适用性侧重于公约在时间维度上的适用情况,和缔约者是否自愿缔结没有直接关系。而一致认同性表明了各缔约者对于公约的内容是达成一致意见、共同认可的,这直接体现了他们是自愿来缔结这个公约的。所以表明缔约者之间自愿缔结的公约特点是一致认同性。

2、所有的医生都有医学学位,小王有医学学位,那么以下哪个结论是正确的?

A.小王是医生

B.小王不是医生

C.有些有医学学位的是医生

D.所有的有医学学位的都是医生

【答案】:C

【解析】小王有医学学位,但并不能确定他是不是医生,只能说有些有医学学位的是医生。

3、图形分组分类:以下哪个图形与其他图形不同?

A.扇形

B.圆形

C.椭圆

D.正方形

A.扇形

B.圆形

C.椭圆

D.正方形

【答案】:D.正方形

【解析】正方形是唯一一个有四个直角的图形,其他三个图形没有直角。

4、如果A是B的子集,B是C的子集,那么可以得出什么结论?

A.A是C的子集

B.C是A的子集

C.A等于C

D.无法判断

【答案】:A.A是C的子集

【解析】根据子集传递性,如果A是B的子集,B是C的子集,那么可以得出A是C的子集。

5、中国古代有一位确立了六经辨证治疗原则、受到历代医学家推崇且被后世尊称为“医圣”的名医,这位名医是()。

A.张仲景

B.孙思邈

C.华佗

D.李时珍

【答案】:A

【解析】在本题中,需选出确立六经辨证治疗原则、被后世尊称为“医圣”的古代名医。张仲景广泛收集医方,写出了传世巨著《伤寒杂病论》,它确立的六经辨证治疗原则,受到历代医学家的推崇,张仲景也被后人尊称为“医圣”;孙思邈是唐代医药学家,他著有《千金方》,被后人尊称为“药王”;华佗是东汉时期的医学家,他医术全面,尤其擅长外科,精于手术,发明了麻沸散、五禽戏;李时珍是明代医药学家,他历经27个寒暑,三易其稿,完成了192万字的巨著《本草纲目》。所以正确答案所指的名医是张仲景。

6、为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为,2019年10月中央组织部、人力资源社会保障部印发(),建立了统一的事业单位人事管理回避制度。

A.《事业单位人事管理新规》

B.《事业单位人事管理亲属回避规定》

C.《事业单位人事管理法定回避情节规定》

D.《事业单位人事管理回避规定》

【答案】:D

【解析】为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为,2019年10月中央组织部、人力资源社会保障部印发了相关规定建立了统一的事业单位人事管理回避制度。本题所给选项中,《事业单位人事管理回避规定》符合实际情况,能够建立统一的事业单位人事管理回避制度;而《事业单位人事管理新规》范围宽泛,未明确指向回避制度;《事业单位人事管理亲属回避规定》仅强调亲属回避,不够全面;《事业单位人事管理法定回避情节规定》侧重回避情节,并非完整的人事管理回避制度。所以应选正确的规定名称即《事业单位人事管理回避规定》。

7、某作家写了一本散文集,他对这本散文集所享有的发表权的保护期限为()。

A.30年

B.作家终生

C.作家终生及其死后50年

D.永久享有

【答案】:C

【解析】《中华人民共和国著作权法》第二十一条规定,作者发表权的保护期为作者终生及其死亡后50年,截止于作者死亡后第50年的12月31日。

8、ChatGPT生成式AI是什么?

A.一种新型的自然语言处理技术

B.一种生成文本的技术

C.一种机器学习算法

D.以上都是

【答案】:D

【解析】ChatGPT生成式AI是一种新型的自然语言处理技术,能够生成文本,并且基于机器学习算法。

9、部门之间的竞争是以()

A.资本转移为特征的

B.资本循环为特征的

C.资本周转为特征的

D.价格竞争为特征的

【答案】:A

【解析】部门之间的竞争,是不同生产部门为了争夺有利的投资场所而展开的竞争。资本会在不同部门之间进行流动和转移,当某个部门的利润率高时,其他部门的资本就会向该部门转移;反之,当某个部门利润率低时,该部门的资本就会向其他利润率高的部门转移。这种资本在部门之间的转移流动是以资本转移为特征的,资本转移是部门竞争的重要表现形式和特征。

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