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《2025劳动合同内容注意事项》

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

现居住地址：

鉴于甲乙双方依法建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一章合同期限

第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

第二条本合同为固定期限劳动合同，合同期满后，双方协商一致可续签合同。

第三条试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，乙方的劳动报酬为本合同约定劳动报酬的%。

第二章工作内容与岗位

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体岗位名称）岗位工作。

第五条乙方应按照甲方的合法要求，完成规定的工作任务，达到规定的绩效考核标准。

第六条甲方根据经营需要或乙方的工作表现，可以调整乙方的工作岗位，双方应协商一致并签订书面协议。

第三章劳动报酬与福利

第七条甲方应以货币形式按时足额支付乙方劳动报酬。乙方的劳动报酬为：

固定工资：元/月；

绩效奖金：根据乙方的工作表现和考核结果确定；

其他福利：（如社会保险、公积金、奖金等）。

第八条甲方应依法为乙方缴纳社会保险和公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

第九条乙方享有（具体福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假等）及其他国家规定的法定节假日。

第四章工作时间与休息休假

第十条甲方应保证乙方每周休息日，具体休息时间由双方协商确定。

第十一条乙方的工作时间为每日小时，每周工作小时。

第十二条甲方安排乙方延长工作时间、休息日工作或法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

第五章劳动保护与劳动条件

第十三条甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的workplaces，并提供必要的劳动保护用品。

第十四条甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行安全卫生教育。

第十五条乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，服从甲方的安全管理。

第十六条乙方从事有职业危害作业的，甲方应依法安排乙方进行定期健康检查。

第六章保险福利与社会保障

第十七条甲方应依法为乙方缴纳工伤保险、生育保险、失业保险等社会保险。

第十八条乙方患病或非因工负伤，享有天的医疗期，医疗期内的病假工资为元/月。

第十九条乙方因工负伤或者患职业病，享有工伤保险待遇，具体标准按照国家相关法律法规执行。

第七章劳动纪律

第二十条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，严格服从甲方的管理。

第二十一条乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第二十二条乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情节给予相应处罚，直至解除合同。

第八章合同的变更、解除与终止

第二十三条经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

第二十四条在本合同期内，若出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除本合同：

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的