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2025警务辅助人员招聘考试公共管理基础知识·法律·行政能力测验题库

一、标题解析

1.学科类型：融合公共管理基础知识、法律常识、行政职业能力测验三大核心模块，侧重岗位适配性知识与基础能力考查。

2.层次定位：面向警务辅助人员招聘，聚焦基础应用能力，难度以“基础识记+实务理解”为主。

3.考试性质：选拔性考试，检验应试者的公共管理认知、法律素养、行政事务处理能力及岗位规则意识。

4.知识范围：公共管理（政府职能、行政决策等）、法律（宪法、刑法、治安管理处罚法等）、行政能力（言语理解、判断推理等）。

二、核心知识大纲

模块

核心考点

公共管理基础知识

政府职能与行政组织、行政决策与执行、