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明确目标与任务01
与团队成员充分沟通，确保每个人都理解并认同目标。将目标分解为短期、中期和长期目标，便于团队成员逐步实现。确保目标具有明确性、可衡量性、可达成性、相关性和时限性（SMART原则）。设定清晰可执行目标
将整体目标分解为具体任务，并明确每项任务的责任人。确保每个责任人了解自己的职责和任务要求。建立任务清单，实时更新任务状态和进度。分解任务至具体责任人
为每项任务制定详细的实施计划，包括具体步骤、时间节点和所
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