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2025年安徽省委党校在职研究生招生考试（公共管理）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、政府职能转变的核心目标是（）

A.降低行政成本

B.提升治理效能

C.扩大权力范围

D.强化部门壁垒

A.降低行政成本

B.提升治理效能

C.扩大权力范围

D.强化部门壁垒

【参考答案】B

【解析】政府职能转变以优化治理结构、提升公共服务效率为核心，如2018年国务院《关于新时代推进国有经济布局调整的意见》明确要求通过放管服改革提升治理效能，选项B符合政策导向，其余选项或与改革目标相悖（如C、D），或属于次要目标（如A）。

2、公共政策制定流程中，排在第三位的关键环节是（）

A.调研分析

B起草方案

C.征求意见

D.发布实施

A.调研分析

B.起草方案

C.征求意见

D.发布实施

【参考答案】C

【解析】公共政策制定遵循调研分析-起草方案-征求意见-发布实施四步法，征求意见是确保政策合法性与公众参与度的关键环节。如《安徽省公共政策制定程序规定》第15条明确要求公开征求意见不少于30日，选项C符合规范，A为起始环节，B、D为后续步骤。

3、数字政府建设最直接的作用是（）

A.增加财政投入

B.提升服务效率

C.扩大政府职能

D.降低技术门槛

A.增加财政投入

B.提升服务效率

C.扩大政府职能

D.降低技术门槛

【参考答案】B

【解析】数字政府通过数据共享和流程再造实现一网通办，如安徽省皖事通平台整合87个部门服务，办理时限平均压缩60%，选项B直接体现建设成效。其他选项或与目标无关（A、D），或违背改革方向（C）。

4、突发公共卫生事件应急响应机制的核心是（）

A.全面封锁

B.分级响应

C.群众募捐

D.企业捐赠

A.全面封锁

B.分级响应

C.群众募捐

D.企业捐赠

【参考答案】B

【解析】《传染病防治法》规定采用蓝、黄、橙、红四级响应机制，根据事态分级采取相应措施。如新冠疫情期间安徽省启动三级响应，限制聚集但未全面封锁，选项B符合法律规定，其余选项或超出法定权限（A、C、D）。

5、公共部门绩效评估的核心导向是（）

A.形式化考核

B.结果导向

C.流程合规

D.预算控制

A.形式化考核

B.结果导向

C.流程合规

D.预算控制

【参考答案】B

【解析】《安徽省公共部门绩效管理实施细则》明确要求以目标达成度、服务对象满意度、政策可持续性为核心指标，强调结果应用。如2022年合肥市通过绩效评估淘汰3项低效采购项目，选项B体现管理逻辑，其余选项或为评估手段（C、D）或违背改革初衷（A）。

6、政府购买服务的适用领域是（）

A.基础设施建设

B.教育教学

C.社会服务外包

D.行政审批

A.基础设施建设

B.教育教学

C.社会服务外包

D.行政审批

【参考答案】C

【解析】根据《政府购买服务管理办法（暂行）》，政府购买服务限于非基本公共服务领域，如安徽省2023年通过购买服务完成社区养老、职业培训等287个项目，选项C正确。A、B属政府直接供给领域，D为行政审批职能，均不适用购买模式。

7、公务员培训的导向性要求是（）

A.提升学历层次

B.强化专业能力

C.增加培训时长

D.统一着装标准

A.提升学历层次

B.强化专业能力

C.增加培训时长

D.统一着装标准

【参考答案】B

【解析】《安徽省公务员培训规定》明确要求聚焦岗位需求，重点提升公共服务、应急处突、数字化治理等专业能力，如2024年全省开展文科+公共管理专题培训覆盖2.3干部，选项B符合政策，其余选项或与培训目标无关（A、D），或属次要要求（C）。

8、基层治理创新的关键是（）

A.增加财政投入

B.多元共治

C.推广智能设备

D.强化行政命令

A.增加财政投入

B.多元共治

C.推广智能设备

D.强化行政命令

【参考答案】B

【解析】《安徽省基层治理现代化实施方案》提出构建政府主导、社会协同、公众参与的多元共治格局。如合肥市小巷管家项目发动2.4万名居民参与社区治理，选项B正确。其他选项或违背放管服改革（D），或属手段而非本质（A、C）。

9、行政伦理建设的核心原则是（）

A.服务群众

B.追求政绩

C.严格执法

D.增加编制

A.服务群众

B追求政绩

C.严格执法

D.增加编制

【参考答案】A

【解析】《新时代公民道德建设实施纲要》将为民办实事作为公务员伦理准则，如安徽省开展我为群众办实事实践活动解决民生问题12.6万件，选项A