《企业管理实务》 (1).docVIP

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无锡科技职业学院

2013-2014学年第二学期

《企业管理实务》期末试卷

（13文管）

考试形式课程论文考试时间

班级学号姓名成绩

一、选题

1．期末课程论文必须包括以下两部分内容：

第一部分：从以下范围中选取感兴趣的部分展开论文内容：

1、企业实施差异化战略的对策研究

2、XX企业成长案例分析

3、企业文化对企业战略管理的影响

4、企业实施成本领先战略的对策研究

5、中国中小企业发展现状及分析

6、浅谈民族企业的品牌传播策略

7、论促销过程中存在的问题及策略（或基于某企业的案例分析）

8、基于市场营销的基本定价策略分析（或基于某企业的案例分析）

9、论激励理论在员工薪酬管理中的运用

10、不同行业薪酬差异研究

11、浅谈民营企业员工流失与管理

12、面试技巧与方法研究

13、企业文化在企业发展中的地位和作用

14、企业营销环境的研究与分析—以XX企业为例

15、XX公司企业文化建设及分析

第二部分：谈谈学习本课程的体会，是否有收获，有没有什么意见和建议。

二、格式

1、主标题：宋体，3号字，黑体\o论文资料网，粗体\o论文资料网，居中

2、论文正文：\o论文资料网（论文内各标题4#黑体\o论文资料网，其他宋体小4#字\o论文资料网）

3、参考文献\o论文资料网：\o论文资料网（宋体小5#字\o论文资料网）

4、封面以及封底按统一格式

5、A4纸打印，依封面、正文、封底的顺序，左边装订

三、要求

1.字数：（3000字以上）

2.严禁抄袭，论文中要体现自己的想法和创新，注意理论联系实际。

3.围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文中，形成完成的论文内容。

4.论文由标题、署名、正文及参考文献组成。

5.论文一律用A4纸打印。（一份）

四、课程论文评分标准

课程论文的成绩分为五等：优秀、良好、中等、及格、不及格。各等级的论文应该达到以下评分标准。

1、优秀（90分及以上）：

论文选题角度新颖，富于创造性，具有较高的理论水平和现实意义。使用材料翔实、恰当,掌握大量的背景资料和数据。能在问题研究中综合运用专业知识。理论分析准确，逻辑严密，层次清楚，结构合理，语言流畅。有独到的个人见解。

2、良好（80分～90分）：

中心论题明确，有一定的理论水平和应用价值。有比较丰富的文献材料和较充足的理论依据。能运用专业理论。有较好的理论基础和专业知识。理论分析恰当，条理清楚，层次比较清楚，语言通顺。有一定的个人见解和学术性。

3、中等（70分～80分）：

中心论题基本明确，能结合专业理论学习和社会实践。持论有据。基础知识和综合能力一般，但能独立完成论文。条理清楚，有一定的分析能力和说服力，有少许语病。能从个人角度分析和解决问题。

4、及格（60分～70分）：

论文选题与专业基本相关，但理论水平和应用性较差。理论根据及客观材料有少部分欠缺。基础知识和综合能力较差。材料陈述较为清楚，但分析力不强，个别地方语言不通顺。无明显的个人见解。

5、不及格（60分以下）：

缺乏理论根据，客观材料空泛。缺乏应有的专业基础知识和综合能力，分析能力差，论证不准确，材料简单堆砌。语言不准确。结论观点有错误。

附件一：封面

无锡科技职业学院

课程论文

××××××××××

（论文题目）

课程名称

考试方式课程论文

姓名

学号

专业

成绩

任课教师

学习时间：年月至年月

附件二：封底

课程论文成绩评定

指导老师评语：

成绩评定：

年月日

附件三：交接表格

课程论文交接确认表

课程名称

时间

上课班级

任课老师

应上交论文