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组织架构及岗位职责
一、组织架构及部门职责
股东会
监事
董事会
董事长
总经理
执行副总经理风控副总经理
行政部财务部业务部法务部风控部
1、行政部:
—负责企业各部门工作的一致协调及连接;
—全面负责行政人事工作,企业制度建设,企业文化建设、档案管理等行政后勤
支持性工作;
—负责资本的一致安排及连接,融资工作的一致策划及跟进;
—负责社保、行业相关部门、协会等对外事务联系及连接;
—负责股东大会及其余内部会议的组织及安排
2、财务部:
—负责企业会计、报表、税收筹办等工作;
.
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—负责现金管理,办理现金支付结算,做好现金账;—负责办理资本的出下手续办理及核对资本出入状况,按期清理资本回收状况,
为业务部门资本的回收供给依照;
—保存相关印章及票据、凭证等
3、风控部;
—负责企业经营业务风险控制,参加经营业务决议,提出相关专业建议;
—完美企业业务流程及合同的签订及追踪执行;
—负责信誉管理、风险预警、风险办理,与法律顾问沟通;
4、业务部;
—负责投融资业务的拓展及客户开发;
—全程追踪业务信息及合同执行、资本的回收;
—成立行业相关业务信息资源及平台,掌握市场动向,及时采集、获得项目信息
.
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二、职位说明书
总经理岗位说明书
一、职位基础资料
1.职位名称总经理2.直接上司董事长
3.所属部门4.职位级别高层
5.定员人数1
6.备注
二、职位职责
职责说明
执行董事会决议,在董事长的领导下主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地达成董事会的利润指标;
组织实行经董事会赞同的企业年度工作计划和财务估量报告及利润分配、使用方案;
健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有财富的保值和增值;
组织指挥企业的平常经营管理工作,在董事会拜托权限内代表企业签订相关协议、合同、合约和办理相关事宜;
审察赞同年度计划内的经营、投资、担保的可行性报告;
审批企业发展规划、投资计划及其余与企业发展亲近相关的文件;
办理企业重要突发事件和重要对外关系问题;
增强企业文化建设,搞好社会公共关系,建立企业优秀的社会形象;
招集、主持总经理办公会议、专题会议等,总结工作、听取报告,检查工作、督促进度和协调矛盾。工作联系
1.上向联系:董事长
2.横向联系:
3.下向联系:副总经理、风险控制部经理
工作设备
电话、电脑、等办公日用品
职位资格
1.年龄/性别/身体状况:35-55岁/不限/健康
2.教育程度:本科以上
3.职位经历:
行业:投资、担保、金融、银行、其余企业
年限:5年以上
专业:企业管理或相关专业
职位:投资、担保企业总经理或副总经理
.
精选文档
执行副总经理岗位说明书
一、职位基础资料
1.职位名称执行副总经理2.直接上司总经理
3.所属部门4.职位级别高层
5.定员人数1
6.备注
二、职位职责
职责说明
在总经理的领导下兼顾安排各业务部门的工作,达成企业业务目标计划;
负责业务团队全面管理及平常培训;
依据企业业务拓展需要,达成针对目标行业和业务的检查和解析工作;
参加企业项目投资方案和业务拓展计划;
参加设计并连续改进企业各业务领域的战略计划、商业模式和经营策略;
参加企业新业务成立和投资过程,支持企业业务拓展;
拟定并组织实行完好的业务方案,负责业务项目的谈判与业务合同的签订工作;
进行客户解析,成立并保护客户关系,发掘用户需求;
指引和控制企业业务推行工作的方向和进度;
组织各业务部门开发多种业务推行手段,达成业务推行计划及回款任务;
及时掌握市场动向,为企业供给业务发展战略依照;
协助总经理做好企业经营管理工作,推动企业企业文化建设。
工作联系
1.上向联系:总经理
2.横向联系:
3.下向联系:业务部、财务部、行政部、法务
工作设备
电话、电脑、等办公日用品
职位资格
1.年龄/性别/身体状况:35-55岁/不限/健康
2.教育程度:本科以上
3.职位经历:
行业:投资、担保、金融、银行、其余企业
年限:5年以上
专业:金融专业或相关专业
职位:投资、担保企业总经理或副总经理
.
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风控副总经理岗位说明书
一、职位基础资料
总经理(总经理岗位空缺
1.职位名称风控副总经理2.直接上司时期,直接上司为执行副
总经理)
3.所属部门4.职位级别高层
5.定员人数1
6.备注
二、职位职责
职责说明
1、协助直接上司领导管理企业业务风控工作,依据企业风控系统要求,拟定风控方案,成立业务风险议论
及预防系统;
2、项目先期:审察客户资料,对客户资料的真实性进行鉴别,参加项目评审,依据详尽状况提出风险防备
建议;
项目中期:参加合同签订及相关手续办理;
项目后期:参加所投资项目的风险管理,督促检查在投项目进展状况,提出风险预警,控制项目风险,对已产生的风险
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