- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025天津渤海国有资本投资有限公司招聘1人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中故意损坏公司财物,公司对其进行经济处罚。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列哪种情形不属于劳动争议的范畴?()
A、因履行劳动合同发生的争议
B、因劳动报酬发生的争议
C、因公司经济处罚发生的争议
D、因社会保险发生的争议
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议是指劳动者与用人单位因劳动权利义务发生的争议。A项正确
您可能关注的文档
- 2025年第二批菏泽市市直事业单位引进高层次急需紧缺人才(44人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖南省交通规划勘察设计院招聘中层管理人员2名笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年黄山市公安机关公开招聘警务辅助人员119名笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025国家统计局南平调查队聘请兼职调查员招聘10人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025铜仁市能源投资集团有限公司天然气长输管道无人机巡线操作技术人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025上海脑智研究院招聘实验室行政助理岗位1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025江西省赣鄱青年融媒体中心见习生招募5人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025延安振华学校招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025中禹(福建)数字科技有限公司招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025赣南师范大学科技学院招聘2名劳务派遣制工作人员笔试备考题库及答案解析.docx
- 团队设备优化培训2026年课件.pptx
- 2026届高三二轮复习试题政治大单元突破练14社会争议解决含解析.docx
- 2024-2025学年浙江省嘉兴市高三(上)期末数学试卷.pdf
- 2026届高三二轮复习试题政治大单元突破练18辩证唯物主义认识论含解析.docx
- 2026届高三二轮复习试题政治大单元突破练19社会历史观与人生价值观含解析.docx
- 2024-2025学年浙江省嘉兴市九年级(上)期末语文试卷.pdf
- 2024-2025学年浙江省金华市东阳市九年级(上)期末语文试卷.pdf
- 2024-2025学年浙江省金华市婺城区九年级(上)期末语文试卷.pdf
- 2024-2025学年浙江省金华市金东区九年级(上)期末语文试卷.pdf
- 2024-2025学年浙江省六校联盟高二(上)期中语文试卷.pdf
最近下载
- PLC技术应用 (S7-200 SMART)项目二 顺序功能图和顺序控制指令及其应用.pptx VIP
- 北京建筑大学2023-2024学年第1学期《环境微生物学》期末考试试卷(A卷)附标准答案.docx
- 地球小博士-全国地理科普知识大赛历年真题及答案(高中组7套试题).pdf VIP
- 赫茨RF300A变频器说明书.pdf VIP
- 久菱JL-E系列变频器说明书.pdf VIP
- 信息技术赋能下的学生评价结果应用,激发高中生学习潜能的策略分析教学研究课题报告.docx
- 附件3:设备部安全责任清单和月度检查表.docx VIP
- 预防流感英文版课件.pptx VIP
- 新技术、新产品、新工艺、新材料应用施工方案(新版).docx VIP
- 危险化学品典型事故案例分析(王如君).pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)