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常见对策积累
一、资金方面
(一)总体对策——强化资金保障;提供资金支持;多渠道筹措资金
1.政府——加大财政投入,出台优惠措施,提供政策倾斜
2.银行——扶贫项目,助学项目,就业创业项目,争取政府支持,获取低息或者无息贷款(扶贫)
3.社会角度——借力社会资本,政府搭建融资平台,引社会资本入驻,成立农村合作社,筹集民间资本,招商引资
二、人才方面
一)人才数量问题——流失严重,数量少,老龄化
二)人才质量问题——专业水平差,专业素质差
(一)总体对策——加强/完善人才队伍建设/强化队伍保障
1.完善人才引进机制。提升基层人才的福利待遇水平,工资水平提高,完善社会保障;完善基础设施,优化人居环境;晋升渠道、发展平台、项目……
2.健全人才培养机制。引进来培养:聘请社会专家,对本地人才开展技能培训,提升业务能力素质水平,考核;走出去:对接,组织人才前往发达地区培训,考核;
三、农业方面问题——农产品滞销问题
1.种多了:调查市场,科学合理规划,畅通市场信息,结合市场实际,合理规划种植面积,前瞻性。
2.卖不出去:拓宽销售渠道(线上、线下全面铺开)。直播带货,网络直播,农村电商;与商超合作
3.质量差:加强管理,提升产品品质。技术支持研发,研发新品种,提升质量、资质认证(拓宽认证渠道)
4.酒香也怕巷子深——宣传不足:加大宣传力度。树立自主品牌,提升品牌意识,多渠道宣传,线上线下,全面铺开
5.延长产业链。进行深加工,增加附加值。
6.推进产业融合发展。积极发展第三产业,带动产品销售。
四、农村物流问题——慢、贵==》完善物流体系建设
1.完善城乡物流网络体系,尽快推进物流下乡,完善基层物流基础设施,建立大型仓库和物流站点,物流中转站,提升物流效率和速度
2.推进物流冷藏冷链技术的应用,延长产品保质期
3.政府补贴
4.量大==》成立农业合作社,稳定的货源==》宣传。快递企业长期合作,获取物流优惠
五、政府工作中问题的解决——推诿扯皮,不作为,乱作为思路——教惩结合
(一)教——习:主题教育活动——加强思想教育,提升服务意识,通过座谈会,主题教育活动等方式开展思想教育,提升党员干部服务意识和党性修养,完善考核机制==》测评。
(二)惩——1.完善监督体系。内部监督和外部监督结合,建立第三方监督机构。推行责任连带机制,实行问责追责制,倒逼党员干部规范自身行为,发挥群众和媒体的作用,拓宽监督举报渠道,畅通监督、反馈渠道,设立热线电话等,简化监督流程,发挥媒体的舆论监督力量。2.设置科学考核机制。将群众满意度作为考核的重要指标,与年度绩效挂钩。
三门干部
背手干部、形式干部
六、医疗
(一)提高医疗技术水平,增添医疗设备、引进医疗人才,拓宽医生进修渠道,加大与各大医院的合作,打破信息壁垒。
整合常见词及对策
1非政府组织:社会组织、商会、协会。
2劳动时间长:强度大、起早贪黑上班回来只剩下睡觉。
3加大惩戒力度:警告、罚款、拘留、停业整顿。
4缺乏归属感:感觉像浮萍,融入不到城市。
5学术浮躁:论文抄袭,花钱买论文,老师无心上课。
6民生:教育、医疗、养老、就业、住房等。
7电子设备:手机、电脑、平板等。
8自然风光:山川、河流、湖泊等。
9民俗文化:戏曲、剪纸、踩高跷、舞龙舞狮等。
10政策:退耕还林、计划生育、精准扶贫等。
11传统节日:春节、元宵
12制度建设:考核机制、监督机制、追责机制
13敬业精神:热爱本职工作,忠于职守,持之以恒,尽职尽责,脚踏实地,无怨无悔,公而忘私,带病投入,忘记吃饭就餐。
14队伍建设:准入门槛,职业素养,专业水平,知识技能。
15党建工作:思想建设、组织建设、作风建设,组织建设,反腐倡廉建设,纯洁性建设。
16文化产业:演出、展览、新闻出版、娱乐休闲、广播影视。
17人才队伍建设:留住人才、吸引人才、培育人才
18舆论监督:媒体报道,媒体监督。
19公开政务:明确财务支出去向,召开政府说事会。
20文明乡风:规范酒宴规模,减少人情负担,传承家风。
21政策扶持:颁布政策、制定规章制度。
22保障民生:积极与生猪养殖企业积极沟通,维持猪肉供应,保障群众生活。
23开拓创新:提出新想法,积极优化工作流程和环节,提升效率,节约资源。
24精准扶贫:对贫困残疾群众进行政府兜底,对于一技之长的贫困群众大力支持创业,异地搬迁,产业帮扶,技能培训,政策补贴。
25完善基础设施:对农村道路交通、教育、就医等进行改善,让农村群众生活更便利。
26三农:农业越来越强,农村越来越美,农民越来越富。
27工匠精神:精益求精、追求卓越、用户至上、一丝不苟、耐心细致、专注敬业。
28创新:管理创新,文化创新,创新环境、发展、思维,技术
29民生:民生是就业之本,教育是民生之基,分配是民生之源,社保是民生之依,稳定是民生之盾,
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