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2025企业单位劳动合同书模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要具有相应技能和能力的劳动者从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、诚实信用的基础上，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

1.2若为无固定期限劳动合同，除非双方协商一致解除或终止，否则本合同持续有效。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，从事（工作内容）。

2.2甲方有权根据经营需要或乙方的能力、表现，调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应当服从甲方的合理安排。

2.3工作地点为（具体地址）。如甲方因经营需要变更工作地点，需提前通知乙方并协商一致后方可变更。

第三条工作时间与休息休假

3.1标准工时：乙方每日工作时间为小时，每周工作天。

3.2加班：如因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，需征得乙方同意，并依法支付加班工资。

3.3休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假等休息休假权利，具体休假标准和程序按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：甲方每月支付乙方基本工资元。

4.2绩效奖金：根据乙方绩效考核结果，甲方支付相应奖金。

4.3津贴补贴：根据乙方岗位性质和相关规定，甲方支付相应的岗位津贴、交通补贴、通讯补贴等。

4.4工资支付方式：工资以（银行转账/现金）形式支付，支付日为每月日。

4.5工资调整：甲方根据经营状况、乙方绩效表现及市场薪资水平，双方协商一致后可调整乙方薪资。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

5.2缴费基数和比例：按乙方实际工资收入及国家规定执行。

5.3补充保险：甲方根据自身条件为乙方购买补充保险，具体险种和标准另行约定。

5.4福利待遇：甲方为乙方提供（福利内容，如带薪年假、健康检查、培训补贴等）。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

6.2乙方不得从事任何有损甲方利益或声誉的行为，不得在其他单位兼职，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

6.3乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

7.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

7.3乙方因工受伤或患职业病的，甲方应依法及时处理并协助乙方申请工伤认定及理赔。

7.4乙方应定期进行健康检查，甲方应为乙方提供必要的健康保障措施。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1变更：如需变更本合同内容，双方应协商一致并签署书面协议。

8.2解除：在合同期限内，双方均可依法解除合同，但需提前通知对方并履行相关程序。

8.3终止：本合同到期自然终止。如双方协商一致，可续签合同。

8.4经济补偿：如因甲方原因解除或终止劳动合同，甲方应依法支付经济补偿金。

第九条违约责任

9.1如果一方违反本合同的约定，导致另一方遭受损失，违约方应赔偿损失。

9.2违约金：如约定违约金，需符合法