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2025短期工雇佣合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（雇员）：

姓名：

性别：

身份证号：

住址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，需雇佣乙方提供短期劳务服务；乙方愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供相关劳动。双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条总则

1.1本合同为短期雇佣合同，自年月日起至年月日止，具体期限以本合同约定为准。

1.2甲乙双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，保障劳动者的合法权益。

1.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。

第二条雇佣内容

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，从事（具体工种或岗位）工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：（详细列举工作内容）。

2.3乙方的工作地点为：（具体地址）。

第三条雇佣期限

3.1本合同为短期雇佣合同，合同期限为个月，自年月日起至年月日止。

3.2合同期满后，双方有意继续合作的，可协商签署新的雇佣合同。

3.3在合同期限内，双方均不得无故终止合同，除非发生本合同约定的解除情形。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为人民币元/月（大写：），按月支付。

4.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式向乙方支付劳动报酬。

4.3乙方的劳动报酬已包括社会保险及相关福利费用，甲方不再另行支付其他费用。

4.4乙方在合同期内享有国家法定节假日休息的权利，具体休息安排由甲乙双方协商确定。

第五条双方权利与义务

5.1甲方的权利与义务：

5.1.1甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容、工作地点进行合理调整。

5.1.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方工作环境的安全。

5.1.3甲方应按时支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。

5.1.4甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合工作要求，甲方有权提前终止合同。

5.2乙方的权利与义务：

5.2.1乙方有权获得劳动报酬、享有休息休假的权利。

5.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

5.2.3乙方应尽职尽责完成甲方交付的工作任务，确保工作质量。

5.2.4乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方。

5.2.5乙方不得在合同期内从事与甲方同类业务的竞争性工作，不得利用工作之便谋取私利。

第六条劳动纪律与保密

6.1乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于上下班时间、请假制度、考勤制度等。

6.2乙方在合同期内应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密、技术资料及其它保密信息。

6.3乙方违反劳动纪律或保密条款的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1合同变更：在合同期内，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

7.2合同解除：

7.2.1经双方协商一致，可以解除本合同。

7.2.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除合同。

7.2.3乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的，甲方有权解除合同。

7.2.4乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失的，甲方有权解除合同。

7.2.5乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的，甲方有权解除合同。

7.2.6乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同。

7.3合