- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考试(教育辅助管理员)历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、教育辅助管理员在组织班级活动时,下列哪种班级规模最符合现代教育学研究成果?
A.15-20人
B.25-30
C.35-40人
D.50人以上
【参考答案】B
【解析】现代班级规模研究表明,25-30人的班级有利于教师实施差异化教学和有效管理,符合《中小学班级规模标准》要求。选项A规模过小易增加管理成本,C规模过大影响教学效果,D不符合教育部门规定。
2、机关事业单位档案分类中,教育辅助工作记录应归入以下哪类档案?
A.事务类
B.会议类
C.人事类
D.文献类
【参考答案】A
【解析】根据《机关档案管理规定》,教育辅助工作记录属于日常事务性文件,应归入事务类。选项B会议类针对正式会议记录,C人事类涉及人员任免,D文献类指政策法规汇编。
3、多媒体教学的核心优势主要体现在哪方面?
A.降低教师体力消耗
B增强课堂互动性
C.提高信息传递效率
D.减少教材印刷成本
【参考答案】C
【解析】多媒体技术通过可视化、交互式手段,使知识呈现更直观,信息传递效率提升40%以上(教育部2022年调研数据)。选项A属于次要效益,B需配合教学设计,D与教育技术无关。
4、教育辅助人员筹备会议时,必须包含的要素是?
A.参会人员名单
B.会议主题
C.器材预算
D.疫情防控预案
【参考答案】B
【解析】会议通知核心要素包括时间、地点、主题和议程,主题是确定会议性质的关键。选项A是参会准备,C属于经费范畴,D为特殊时期要求。
5、《中华人民共和国教育法》最新修订时间及主要内容是?
A.2023年修订,新增人工智能教育条款
B.2021年修订,强化教师权益保障
C.2018年修订,完善职业教育体系
D.2020年修订,增设家庭教育责任
【参考答案】A
【解析】2023年修订版新增第47条,明确人工智能课程开发标准,同时修订第70条教师权益保护条款。其他选项时间或内容不符现行法律文本。
6、学生心理辅导遵循的首要原则是?
A.疏导原则
B.尊重原则
C.保密原则
D.纠正原则
【参考答案】B
【解析】《中小学心理健康教育指导纲要》规定,尊重学生人格尊严是心理辅导基础原则。选项A是具体方法,C属于工作纪律,D可能涉及伦理争议。
7、教育辅助档案保存期限超过30年的应归入哪类?
A.临时档案
B.长期档案
C.永久档案
D.销毁档案
【参考答案】C
【解析】根据《机关档案管理规定》,涉及重大教育决策、历史事件记录等永久保存文件需标注永久档案标识。选项A保存5年,B10-30年,D需经鉴定程序。
8、教师继续教育每周期应完成多少学时?
【】A.80
B.120
C.160
D.200
【参考答案】C
【解析】《河南省教师继续教育规定》明确每周期(2年)需完成不少于160学时的继续教育,其中必修课60学时,选修课100学时。其他选项未达最低要求。
9、机关事业单位考勤制度主要依据哪部法规?
A.《劳动法》
B.《事业单位人事管理条例》
C.《教育法》
D.《档案法》
【参考答案】B
【解析】《事业单位人事管理条例》第25条明确考勤管理细则,包含出勤、迟到、请假等规定。选项A适用企业单位,C/D与考勤无直接关联。
10、根据《河南省教育装备管理办法》,教育辅助管理员负责的资产类别不包括()
A.教学仪器设备
B.信息化教学设备
C.办公家具
D.教学实验材料
A.教学仪器设备
B信息化教学设备
C.办公家具
D.教学实验材料
【参考答案】C
【解析】根据管理办法,教育辅助管理员主要负责教学仪器设备、信息化教学设备及教学实验材料的日常管理。办公家具属于后勤保障范畴,由后勤部门负责。选项C正确。其他选项均属于教育辅助管理员职责范围,故排除。
11、教育辅助管理员在处理教学设备故障时,应优先采取的是()
A.直接联系维修公司
B.填写《教学设备报修单》
C.检查设备是否在保修期内
D.要求教师自行维修
A.直接联系维修公司
B.填写《教学设备报修单》
C.检查设备是否在保修期内
D.要求教师自行维修
【参考答案】B
【解析】标准化流程要求报修需通过系统化登记。选项B符合《教育设备管理规范》,其他选项或越权处理(、D),或影响时效性(C)。填写报修单是后续流程的基础,故选B。
12、教育辅助管理员使用办公软件制作表格,合并单元格的正确操作是()
A.点击单元格后按Delete键
B.选中单元格后点击“合并单元格”按钮
C.右键选择“拆分单元格”
您可能关注的文档
- 2025年西藏自治区烟草招聘考试(申论)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年四川省机关事业单位工人技术等级考试(制冷工·高级)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年广东省住院医师规范化培训结业理论考核(临床病理科)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年安徽省各市、县供电服务公司招聘考试(非电工类专业知识)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年天津市教师职称考试(学前教育)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年青海省直及地市、县事业单位招聘考试(职业能力倾向测验·B类)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年微生物检验技术·初级师(专业知识)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年山东住院医师规范化培训考试(麻醉科Ⅰ阶段)题库历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年军队专业技能岗位文职人员招聘考试(焊工)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年卫生高级职称面审答辩(内科学)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年安徽省高职院校分类考试(职业适应性测试)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年江西省医疗卫生系统招聘考试(面试)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年四川教师招聘考试(英语)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年海南住院医师规范化培训考试(急诊科)题库历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年广东卫生系统招聘考试(病理科)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年江苏省消防监管人员招聘考试(综合能力素质)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年军队专业技能岗位文职人员招聘考试(武器保管员)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年吉林机关事业单位工人技术等级考试(初级钳工)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年黑龙江省各地供电服务公司招聘考试(公共及行业知识)历年参考题库含答案详解.docx
最近下载
- 臀位剖宫产护理查房.pptx VIP
- 北京市通州区2024-2025学年高三上学期期中质量检测数学试卷2.docx
- 美食推荐微信小程序的设计与实现.docx VIP
- 冬季预防训练伤部队ppt.pptx VIP
- 提高患者腕带佩戴依从性PDCA.docx VIP
- 《工程勘察设计收费标准》2002年修订本完整.pdf VIP
- TZS 0680—2025《医疗机构实验室生物安全管理组织架构规范》(水印版).pdf VIP
- SANKEN三肯变频器samco-ns TEXC-NS-002(小容量)使用手册调试说明书.pdf
- 标准图集-05R502-燃气工程设计施工.pdf VIP
- 不靠谱梦想该劝阻吗辩论赛 正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)